985毕业,简历无人问津,一气之下把薪资调为3W,结果出乎意料!

B站影视 电影资讯 2025-04-08 23:16 1

摘要:程远盯着电脑屏幕上又一次显示的"很遗憾,您的简历未通过筛选"邮件,手指无意识地敲击着桌面。这是他这周收到的第七封拒信,也是自毕业三个月来投递的第108份简历。窗外七月的阳光炙烤着大地,而他租住的这间不到二十平米的小房间却因空调故障闷热如蒸笼。

程远盯着电脑屏幕上又一次显示的"很遗憾,您的简历未通过筛选"邮件,手指无意识地敲击着桌面。这是他这周收到的第七封拒信,也是自毕业三个月来投递的第108份简历。窗外七月的阳光炙烤着大地,而他租住的这间不到二十平米的小房间却因空调故障闷热如蒸笼。

"又是一家。"程远喃喃自语,额头上的汗珠不知是因为炎热还是焦虑。他拿起手机,银行APP显示的余额让他胃部一阵绞痛——只剩下不到五千元,下个月的房租都成问题。

作为国内顶尖985高校计算机系的优秀毕业生,程远从未想过自己的求职之路会如此艰难。他的同学们大多已经找到了不错的工作,有的甚至进入了互联网大厂。而他,却连一个像样的面试机会都难以获得。

程远站起身,走到狭小的卫生间用冷水洗了把脸。镜子里的年轻人眼下挂着明显的黑眼圈,下巴上冒出了参差不齐的胡茬。他想起一个月前母亲打来的电话:"小远,找工作不要太挑,先找个稳定的工作做着..."当时他还信心满满地告诉母亲不用担心,现在看来简直可笑。

回到电脑前,程远机械地打开求职网站,准备继续投递简历。突然,一则招聘信息吸引了他的注意——某知名外企招聘高级软件工程师,要求五年以上经验,薪资范围30-50K。程远苦笑着摇摇头,正准备划过,一个疯狂的想法突然闯入他的脑海。

"既然按部就班投递普通岗位毫无效果,为什么不..."程远的手指悬在键盘上方,心跳加速。他迅速打开自己的简历文档,做了两个重大改动:将期望薪资从原来的20K直接提高到30K,同时将整份简历翻译成英文,并增加了更多项目细节和技术术语。

"反正最坏的结果也就是继续收拒信。"程远自嘲地想,点击了发送按钮。接下来的一周,他如法炮制,将所有投递的简历都改为英文版,并将期望薪资提高到30K,目标岗位也从普通开发工程师调整为高级工程师甚至技术专家。

改变策略后的第三天,程远的手机突然响起,一个陌生号码。

"您好,请问是程远先生吗?我是NexTech国际的招聘专员Lisa,看到您投递的高级全栈工程师职位申请..."

程远几乎不敢相信自己的耳朵。NexTech是业内知名的跨国科技公司,以优厚的待遇和前沿的技术闻名。他强压住激动,用流利的英语回答道:"是的,我是程远。很高兴接到您的电话。"

电话那头的Lisa似乎对他的英语水平有些惊讶,随即用英语继续交流。二十分钟后,程远挂断电话,双手微微发抖——他获得了NexTech的面试机会,而且是直接与技术总监视频面试!

接下来的几天,程远的手机和邮箱突然活跃起来。多家知名企业的HR联系他,其中包括几家他之前投递过简历却杳无音信的公司。更令他惊讶的是,没有一家公司对他30K的期望薪资表示异议,反而有几家表示如果面试表现优秀,薪资可以更高。

"这到底是怎么回事?"程远在准备NexTech面试的间隙,忍不住思考这个突如其来的转变。他仔细对比了自己修改前后的简历,突然意识到问题所在。

原来的中文简历写得太过保守,项目描述简单,技术栈也只是罗列名词;而英文简历中,他下意识地使用了更多专业术语,详细描述了每个项目的技术难点和自己的解决方案,整体显得更加专业和有深度。至于薪资要求,30K的定位似乎自动将他筛选进了更高端的职位池,避开了与大量应届生的直接竞争。

NexTech的面试如期进行。视频接通后,程远看到屏幕那头坐着三位面试官:技术总监Mark,一位亚裔女性工程师Sarah,以及HR负责人Lisa。

"程先生,我看到你的简历非常impressive。"Mark开门见山,"特别是你在分布式系统方面的项目经验。能详细讲讲你如何处理数据一致性问题吗?"

程远深吸一口气,用英语流畅地解释起来。随着讨论深入,他逐渐忘记了紧张,全身心投入到技术交流中。当Sarah提出一个颇具挑战性的算法问题时,程远甚至走到房间角落的小白板前,边画图边讲解自己的思路。

面试进行了一个半小时,远超原定的四十五分钟。结束时,Mark微笑着说:"程,你的技术深度和沟通能力给我们留下了深刻印象。我们团队正好需要像你这样既懂技术又能用英语流畅交流的人才。"

三天后,程远收到了NexTech的offer:月薪30K,15薪,外加股票期权和丰厚的福利待遇。签字的那一刻,他的手依然有些发抖,但这次是因为兴奋而非焦虑。

入职一个月后的团队聚餐上,Mark举杯时说出

了当初选择程远的真正原因:"我们收到过上百份简历,但程远是少数几个能用英语精准描述技术细节的候选人。在全球化团队中,这种能力比技术本身更难得。"

程远这才恍然大悟。当初那个看似冲动的决定——提高薪资要求并改用英文简历,无意中帮他避开了红海竞争,准确切入了一个更看重国际化能力和技术深度的蓝海市场。

"其实市场上从不缺少机会,"程远在转正后写给学弟学妹的分享中写道,"缺少的是对自己价值的正确认知和对市场需求的精准把握。有时候,不是你不值钱,而是你没有把自己放在值钱的位置上。"

来源:大明白说故事

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