摘要：你凭什么不能接受一个年轻的人后来做的比你优秀，成为你的上级，或者说社会价值比你大？

董宇辉的格局是真的大！

董宇辉在接受新浪财经CEO邓庆旭采访时被问到：

你现在是管理者了，如果下面出来一个看着比你还优秀的人，你会怎么办？

对这个不那么善意的问题，董宇辉回答说：

如果你是一个老师，你没考上北大，有一天你学生考上北大，你会妒嫉他吗？

邓庆旭又追问：这个场景一样吗？如果他回来你的学校要当教务长了？

董宇辉说：那恭喜他！

邓庆旭不死心：那咱也想当教务长啊！

董宇辉微笑地说：那一个学校可以有两个教务长啊！

董宇辉还发出了灵魂质问：

你凭什么不能接受一个年轻的人后来做的比你优秀，成为你的上级，或者说社会价值比你大？

我班里后来考上很多个清华北大，18年全省的文科状元都在我班上上过课，老师的优秀不是在于培养过更多的学生吗？你手下良将如云，这证明你牛啊！

邓庆旭感慨地说：这就是格局啊！

董宇辉的回答也引发了评论区的热议：

董宇辉的性格是向内求，所以无所不在，心无旁骛的学习，当一个人把学习当成快乐时，就没有了扭曲的攀比，这样性格的人，会把优秀的人当成学习的方向。

正所谓已所不欲勿施于人，董宇自己淋过雨，所以想给别人撑把伞！

不得不佩服宇辉，这种格局不是人人都有的，所以他是要做大事的人！

董宇辉的成功在于他有格局，并且能做到知行合一！

格局很重要，董宇辉一直想让同事百花齐放，不管以前在老东家还是现在的与辉同行，他都是这么做的。

汉高祖刘邦曾说过，夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；镇国抚民，给饷馈，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。三者皆杰，吾能用之，此吾所以取天下者也。

所以一个好的领导人和管理者，首要素质不是有才华和财富，而是有格局，有容人之量，有给人搭台唱戏的本领。手下良将如云，才说明你这个管理者牛啊！

董宇辉在与辉同行开播之初就说过，希望与辉同行的所有人在这个舞台上变成更好的自己，现在一年已过，与辉同行小伙伴都在肉眼可见地成长和进步！

董宇辉的确是个好的管理者，在与辉同行，不会存在“去辉化”，而是会全员“董宇辉化”，这是董宇辉的格局决定的，让我们拭目以待吧！

来源：Bella闻弦歌一点号