招工、就业不再难！内江市中区搭建劳务服务“连心桥”

摘要：近日在朝阳，镇周坡村高标准农田项目建设现场，工人们正忙碌地拌泥浆、砌田埂，现场一派热火朝天的景象。这背后，是内江市中区创新打造的劳务服务体系在发挥作用——通过镇村两级劳务专合社精准匹配用工需求与劳动力资源，既破解了企业“招工难”，又拓宽了群众就业渠道，蹚出了一

近日在朝阳，镇周坡村高标准农田项目建设现场，工人们正忙碌地拌泥浆、砌田埂，现场一派热火朝天的景象。这背后，是内江市中区创新打造的劳务服务体系在发挥作用——通过镇村两级劳务专合社精准匹配用工需求与劳动力资源，既破解了企业“招工难”，又拓宽了群众就业渠道，蹚出了一条促进农村劳动力高质量就业的新路径。

“加入劳务专合社后，每月比务农多挣1000多元，还买了保险！”朝阳镇周坡村村民张从英边砌田埂边笑着说。她口中的“朝阳镇众禾阳劳务专合社”成立于2023年，该专合社通过吸纳社员建档、精准对接企业需求，将零散劳动力转化为组织化用工资源。而在内江甜城益草种植有限公司种植基地上，松土、播种、施肥等工序也有条不紊地进行着。“专合社派工又快又准，今年已输送200人次，都是周边熟手。”公司管理人员邹强表示，“专合社既保障了企业季节性用工需求，又降低了用人风险。”

据统计，目前，朝阳镇众禾阳劳务专合社已吸纳9600余名村民，与41家企业签订协议，培育14名劳务经纪人，构建起覆盖全链条的用工服务网络。仅2024年，便实现就业5000余人次，带动脱贫人口稳定就业40余人，累计创收超600万元。

朝阳镇的实践是内江市中区劳务服务体系建设的一个缩影。近年来，内江市中区坚持“政府引导、市场运作、协同联动”，建成1家国有人力资源公司、8个镇级专合社，发展112名劳务经纪人，与246家农业主体及企业建立合作，形成“区-镇-村”三级联动机制。通过建立4.1万人的劳务数据库，累计促成就业4.96万人次，实现劳务收入3100余万元，有效破解了信息不对称、就业不稳定等难题。