摘要:3月25日上午,来自江汉区的外卖骑手张宝剑在取餐途中,发现常青五路一小区路口发生车祸,一位七旬老人被撞倒在地、不省人事。持有红十字救护师资格证的他立即上前查看,取出随车携带的AED设备,迅速采取急救措施。待救护车赶到后,配合医护人员将老人送至医院,为伤者争取了
3月25日上午,来自江汉区的外卖骑手张宝剑在取餐途中,发现常青五路一小区路口发生车祸,一位七旬老人被撞倒在地、不省人事。持有红十字救护师资格证的他立即上前查看,取出随车携带的AED设备,迅速采取急救措施。待救护车赶到后,配合医护人员将老人送至医院,为伤者争取了宝贵的救治时间。30日,张宝剑收到蓝骑士驿站队友电话,再次出手救人,用行动诠释了见义勇为精神,网友纷纷点赞。
为大力宣传新就业群体先进典型事迹,弘扬见义勇为精神,形成热爱英雄、学习英雄、崇尚英雄的良好风气,4月2日,区委领导带队对江汉区见义勇为先进个人张宝剑进行慰问并颁发证书。
“新就业群体一头连着企业发展,一头连着千家万户的生活,希望你把‘急救骑兵’队伍越带越大,党和政府就是你们的坚强后盾。”
“感谢区委、区政府的关心关爱,我会带着这份荣誉,继续奔走在公益道路上,带领更多‘蓝骑士’,一起在走街串巷中参与基层治理。”
简单的对话,背后是无数次挺身而出。从“最美逆行者”汪勇、“火场英雄”张裕,到“急救侠”张宝剑……新就业群体先进典型频频涌现,不禁让人思考,为什么总是江汉区?
近年来,江汉区高度重视
新就业群体党建工作和服务管理
实施“凝新”“暖新”“融新”三大行动
用心用情做好新就业群体关爱服务
注重培养和发现新就业群体中的
先进分子、带头骨干
激励引导新就业群体融入基层治理
筑巢凝“新”
针对新就业群体分布散、流动快等特点,江汉区在万松街道、汉兴街道组建2个新就业群体流动党员党支部,推动党的组织和工作有形有效覆盖。建立新就业群体先进分子“发现——培养”机制,把业务能力突出、热心社会公益、群众基础良好的能人骨干培养成党员,推荐担任“两代表一委员”,强化政治吸纳和政治激励,切实把新就业群体“拢”起来。
在先进骨干的带动和影响下,全区已先后发展46名新就业群体党员,200余名新就业群体主动提交入党申请书,新就业群体党员队伍和后备力量不断壮大。通过发挥组织凝聚作用,外卖骑手们增强了职业认同感和归属感,主动提升业务能力,积极向党组织靠拢。
万松街道、汉兴街道鼓励爱心商户加入关爱新就业群体队伍。
聚力暖“新”
江汉区高度关注新就业群体的“急难愁盼”问题,着力把关爱服务送到新就业群体身边。
今年2月,区委社会工作部出台了2025年新就业群体关爱服务重点项目清单,整合省快递行业协会、区总工会、区市场监督管理局等职能部门、群团组织、行业协会资源力量,为新就业群体提供了建设“小哥食堂”“司机之家”服务阵地、子女假期托管等9项服务内容。设立“暖‘新’行动 善行江汉”关爱新就业群体慈善项目,筹集8万余元善款,累计帮助14名生活困难新就业群体渡过难关。搭建“街道+部门”联合服务机制,链接39家共建单位和252家爱心商户资源,在全区营造关爱新就业群体的良好氛围。32个“友好小区”、11个“友好楼宇商圈”、8个“小哥食堂”……不断上涨的友好场景数量背后,是江汉区对新就业群体全方位、多层次的关爱与支持。
在汉兴街道玉兰里社区,外卖骑手们有了一个专属的“温馨港湾”——蓝骑士驿站,江汉区投入8万余元为驿站购置了按摩椅、饮水机等各类服务设施,还为驿站配置了一台AED,组织开展应急救护培训,把服务阵地建在骑士驿站里,把暖新服务送到新就业群体身边,现在驿站里基础设施一应俱全,特色活动丰富多彩,爱心物资供应充足,骑手们倍感温暖。
赋能融“新”
“先把服务做进去,再把作用带出来。”江汉区在全区范围内组建了12支新就业群体志愿服务队,吸纳快递外卖骑手、网络主播等新就业群体160余人加入其中,常态化开展各类志愿服务活动,将“服务对象”转化为“治理力量”。通过“时间银行”积分激励机制,引导新就业群体主动发挥职业优势,担当社会治理“吹哨员”、消防应急“协助员”、文明出行“示范员”、食品安全“监督员”,通过每一次送餐、派件、敲门,向千家万户传递温暖和爱心。
张宝剑为骑手讲解医疗救护知识。
“爱心蓝骑士”志愿服务队便是这一理念的成功实践,以张宝剑为首的志愿服务队现已吸纳20名爱心骑手,他们走街串巷宣传消防食品安全等知识,累计参与平安创建、文明宣传、融雪除冰等志愿服务活动上百次,为环卫工人、社区困难居民捐款捐物10万余元,实现新就业群体与街道社区的“双向奔赴”。
今后,江汉区将持续加强新就业群体关爱凝聚,着力健全党的组织体系,着力加强政治引领、丰富服务形式,全方位织密服务网络,不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力,共同绘就江汉区蓬勃发展的“新”画卷。
来源:两江交汇