招聘公告 | 深圳湾实验室染色质生物学与计算生物学创新团队招聘博士后、科研助理

摘要：遗传物质的正确传递对于细胞正常运作、个体健康成长至关重要。遗传信息以染色质形式储存在细胞内，染色质高级结构的动态变化与DNA复制过程的精确调控对于遗传信息准确传递都非常关键，然而目前二者之间的相互作用机制尚未完全阐明。基于此，团队聚焦染色质结构的动态变化与DN

BioArt人才

深圳湾实验室染色质生物学与计算生物学创新团队

招聘

工作地点：深圳（深圳湾实验室）

招聘人数：3-4名博士后，1-2名科研助理

截止日期：长期有效，招满即止

研究方向

遗传物质的正确传递对于细胞正常运作、个体健康成长至关重要。遗传信息以染色质形式储存在细胞内，染色质高级结构的动态变化与DNA复制过程的精确调控对于遗传信息准确传递都非常关键，然而目前二者之间的相互作用机制尚未完全阐明。基于此，团队聚焦染色质结构的动态变化与DNA复制的相互调控机制，通过多学科交叉技术，解析染色质结构与DNA复制协同调控遗传信息传递的机制，加深对生命基本规律的理解，为癌症等基因组稳定性相关疾病的诊疗提供新思路。

团队简介

深圳湾实验室染色质生物学与计算生物学创新团队由三位具有深厚研究背景的青年PI组成，团队获得国家自然科学基金2025年度创新研究群体项目（B类）资助。团队成员包括：

张浩岳

研究方向：染色质结构与功能在细胞分裂过程中的传递机制

2016年获美国马里兰大学生物学博士学位，随后在美国费城儿童医院接受博士后训练，2021年加入深圳湾实验室分子生理学研究所任特聘研究员。2021年获得国家重大人才引进工程（青年）资助。针对细胞周期中染色质三维结构动态调控机制的研究，在Nature（2019，2025）、Nature Genetics（2024）、Nature Communications（2021）、PNAS（2014）等期刊发表成果。

龙海珍

研究方向：DNA复制的表观遗传调控机制及其在细胞分化发育和疾病发生中的作用

2016年于中国科学院生物物理研究所获博士学位，并继续在生物物理所工作至副研究员，2022年加入深圳湾实验室分子生理学研究所任特聘研究员。2024年获得国自然青年科学基金B类（原优秀青年科学基金）资助。针对染色质环境对DNA复制起始的调控机制研究，在Nature（2020）、Molecular Cell（2023）、Nature Structural and Molecular Biology（2023）、Nature Communications（2025）等期刊发表成果。研究成果荣获“2020年度中国科学十大进展”（进展四-揭示遗传物质传递的奥秘）。

黄恺

研究方向：结合人工智能、生信分析和分子动力学模拟等计算方法，解析染色质折叠，生物大分子相变等生物物理机制及其对生命过程的调控。

2015年于美国威斯康辛大学麦迪逊分校获博士学位，之后在美国西北大学生物医学工程系接受博士后训练，2020年加入深圳湾实验室系统与物理生物学研究所任特聘研究员。针对四维基因组和生物凝聚体等交叉领域展开计算研究，在Nature（2025）、Cell Research (2025)、Nature Communications (2025)、Science Advances（2020）等期刊发表成果。相关研究成果被人类基因组计划前负责人Francis Collins评论为“人类基因组的新图像”。

任职要求

1. 专业背景

（1）分子生物学、生物化学、细胞生物学、表观遗传学、基因组学、单细胞技术等研究经验，如蛋白质纯化、蛋白质相互作用分析、基因编辑、显微成像等，以及组学实验如Hi-C、micro-C、ChIP-seq、CUT&Tag、单细胞组学技术、三代纳米孔测序等。（2-3人）

（2）生物信息学、计算机模拟、机器学习等研究经验，如处理和分析高通量基因组学数据、分子动力学模拟、蛋白结构及互作预测等。（1-2人）

2. 以第一作者发表过高水平论文者优先。

3. 责任心强，具有良好的团队协作精神和学习能力。

4. 根据专业方向，需要深度参与跨组协作。

薪酬待遇

博士后岗位

1. 薪资待遇：提供优于国内其他单位同等岗位的优厚待遇，具体薪酬根据应聘者的学术背景面议，在薪资基础上额外享受深圳市政府补贴（18万/年），并支持申请深圳湾实验室“奋楫博士后”项目（前两年10万/年，优秀者增大力度继续支持两年，36万/年），总收入不低于40万/年。按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受带薪年休假、节日慰问等福利；

2. 科研环境：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围；

3. 人才补贴：实验室全力协助博士后申请各类政府补贴，包括但不限于广东省海外博士后人才支持项目（在站60万，出站留粤40万）。博士后出站留深从事科研工作，且与深圳市企事业单位签订3年以上劳动合同的出站博士后人员，给予30万元科研补贴）。出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理/副研究员或推荐到国内外高水平实验室继续深造；

4. 生活关怀：按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。

5. 项目申报：支持申请“博新计划”（64万/2年）、“广东省海外博士后”（60万/2年）；

科研助理

1. 薪资待遇：具体薪酬面议，因个人工作背景和能力协商确定；

2. 根据工作能力及个人意愿可申请在课题组攻读SMART-西湖大学/清华大学联合培养博士项目；

3. 基本保障：按照深圳市缴费比例上限全额缴纳五险一金，享受带薪年休假、节日慰问等福利；

4. 特色福利：员工体检、园区穿梭班车、节假日慰问、员工活动等；

5. 科研环境：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围；

6. 生活关怀：按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。

应聘材料

请将以下材料发送至邮箱：（邮件主题请注明：应聘岗位+姓名+专业背景）：

1. 个人简历（含教育背景、科研经历、发表论文列表等）；