摘要：最近我这日子，就像坐过山车，一会儿上一会儿下，心里那叫一个五味杂陈。我做小吃生意有段时间了，生意还不错。虽说路程有点远，但食客们的认可就是我坚持下去的动力。可这找门面的事儿，却像一道跨不过去的坎儿。没有个固定的位置真不行。本想找个门面继续卖小吃，我到处打听，四

——招聘软件刷到的不是工作，是免费韭菜

最近我这日子，就像坐过山车，一会儿上一会儿下，心里那叫一个五味杂陈。我做小吃生意有段时间了，生意还不错。虽说路程有点远，但食客们的认可就是我坚持下去的动力。可这找门面的事儿，却像一道跨不过去的坎儿。没有个固定的位置真不行。本想找个门面继续卖小吃，我到处打听，四处奔波，可好多房东一听说我是卖早点的，头摇得跟拨浪鼓似的，连价格都懒得跟我谈。有个大姐倒是实诚，跟我说：“现在怎么都是问餐饮的？租给卖早点的，把门面弄脏了，到处都是油烟。而且上次有家卖油条旁边的那个门面都被卖油条弄得着了火。是别的项目还可以考虑一下。”这话一说，我手里的包子顿时就没了味儿。

朋友劝我：“别耗着了，先找个班上吧。”结果一打开BOSS直聘，好家伙，招聘没见着几个，倒像是进了广告直播间！

没办法，我打开了招聘软件，本想着能找到点希望，可谁知道，这一打开，就像打开了一个荒诞世界的大门。我连着聊了两个雇主，满心期待能有个正经工作机会，结果呢？

聊了两家“公司”，全是骚操作：

加完微信，他们二话不说，直接就给我发广告。一个发的是公众号文章，让我关注了解；另一个更绝，给我发微信小视频，让我看他们公司的宣传。我这才恍然大悟，原来有些人视频的高浏览量，就是这么来的啊，拿我们这些找工作的人当免费流量了

那我们来看看这两家单位。

1.“查无此司”的某咨询名字听着挺正规，我好奇心在企查查上面查了半天。结果“企查查”翻烂了也没找到。加了微信她就一下给我推过来了两个公众号，叫我先了解，先看。然后我打开了，里面有文字，图片，还有视频。里面全都是公司文化，还有公司口号，员工活动啥的。还有一些领奖的什么什么的。(其实我最讨厌这种公司文化了，搞什么形式主义。大伙儿们都心知肚明。现在私企都精得很。别看这些图上员工好像很开心的样子，实际上没有哪个私企愿意给员工养老到65岁。或者愿意让员工一直干到65岁。差不多到了35，40或者45岁就不要了。骗年轻人可以。对于我们这种有社会阅历的人来说，少在这儿画大饼呢。打内心瞧不起，对这种文化嗤之以鼻。)手指滑动的一瞬间。看到图片里和文字里面有几个某某财务的大字。才发现，对方微信挂着“某某财务”的名头，项目多得眼花缭乱。我纳闷了：既然某某财务这么有实力，为啥不敢直接用真名招聘？非得搞这么个让人摸不着头脑的操作。

2. “阅读理解规划师”的地摊大业另一家更绝，岗位名高大上，好像是什么高端职业？实际一聊——地摊销售！

一开始半天不把微信推给我，后来还让我主动加他，加的时候还要求备注姓名和职业岗位，搞得特别正式。可等我一加，问工资待遇，人家避而不谈，直接甩过来一个广告视频，让我先了解公司。我顺着他的意思聊销售，他跟我说要先认可产品，我想着认可就认可呗，就问销售方式，结果他说摆地摊儿。这不是开玩笑嘛，现在到处都是城管，摆地摊能随便摆吗？他倒好，轻飘飘一句“遇到城管就跑”，这像什么话嘛！听得我直摇头：这哪是招聘，分明是招“游击队员” 。

在小城市，这种“野鸡公司”尤其多：

• 虚假包装：用唬人的岗位名（比如“规划师”“顾问”）吸引人，实际干的是地推、摆摊，甚至传销 。

• 信息不透明：工资面议=低薪画饼；公司简介=广告轰炸；连营业执照都不敢亮  。

• 风险转嫁：让你自备工具、自负盈亏，出了事连劳动合同都没有 。

更可气的是，这些公司专挑求职心切的人下手。你以为是去上班，结果成了免费劳动力——刷视频、拉人头、冲业绩，最后还可能倒贴钱  。

1. 查底细：企查查、天眼查搜公司名，看成立时间、参保人数。如果连注册信息都没有，直接pass 。

2. 拒当“韭菜”：凡是要你先交钱、刷数据、听讲座的，扭头就走 。正规公司不会让员工垫钱干活。

3. 合同为王：哪怕是小公司，入职必须签劳动合同！工资、岗位、社保写清楚，别信口头承诺 。

找工作就像相亲，遇到“P图高手”不可怕，可怕的是对方连真面目都不敢露。在三线城市，资源少、机会少，但咱的底线不能少——宁可慢一点，也别被套路白嫖。至于那些“挂羊头卖狗肉”的招聘方，送他们一张飞机票。哪儿凉快哪儿待着去。忽悠人之前，先把自己的营业执照挂出来！

来源：苑杰教育