伊春支队召开“学法规、严纪律、治顽疾、防风险”纪律作风教育整顿工作部署会

摘要：为深入贯彻国家局3.19安全管理工作，省消防救援总队3.27纪律作风教育整顿视频会议精神，分析研判全市消防救援队伍安全管理形势，确保队伍高度稳定和集中统一，4月2日，伊春市消防救援支队召开全市“学法规、严纪律、治顽症、防风险”纪律作风教育整顿活动动员部署会议，

为深入贯彻国家局3.19安全管理工作，省消防救援总队3.27纪律作风教育整顿视频会议精神，分析研判全市消防救援队伍安全管理形势，确保队伍高度稳定和集中统一，4月2日，伊春市消防救援支队召开全市“学法规、严纪律、治顽症、防风险”纪律作风教育整顿活动动员部署会议，刘鹏政委出席会议并讲话，支队党委委员，支队机关全体消防救援人员、消防文员在主会场参加会议。大队（站）全体消防救援人员、消防文员、专职队员在分会场参加会议。会议由丛龙海支队长主持。

会上，韩广阳主任宣读了《伊春市消防救援支队“学法规、严纪律、治顽症、防风险”纪律作风教育整顿实施方案》，李荣宝副政委通报《国家消防救援局党委两起案例》和近期国家局暗访检查情况的通报。

会议指出：

一要强化政治建设，筑牢思想之魂。思想是行动的先导，纪律作风整顿首先要从政治上提高认识。队伍各级要按照方案中的四方面纠查重点，结合《国家综合性消防救援队伍思想政治教育规定》要求，扎实开展各项教育，丰富教育形式，引导全体消防救援人员坚定理想信念，继承发扬革命传统和优良作风，提高思想觉悟，从源头上消除违纪违法之念。要针对有苗头倾向的消防救援人员，一对一的常提醒、常教育、一个也不能漏掉，通过批评教育、提醒谈话等组织措施严加管教，把问题遏制在萌芽前。要强化警示教育的震慑性，用好队伍反面典型案例的“鲜活教材”，让消防救援人员看了受警示、受震慑，通过观看警示教育片、旁听法院庭审、参观廉政基地等方式，警醒指战员明纪律、守规矩。

二要强化队伍管理，守住安全底线。无论组织形态如何调整、形势任务如何变化，消防救援队伍的纪律部队属性不会变，按纲建队、依法治队的工作思路不会变，队伍管理始终是消防工作的重心。要不断涵养队伍各级令行禁止、集中统一的纪律作风，织密扎紧“一总十分”安全工作体系，开展好“四盯四抓”安全争创活动，强化安全分析研判，聚焦“人车酒、网电密、训战勤、黄赌毒、婚恋贷”等重点环节，常态化开展综合性安全检查，严防各类事故案件发生。要把管理工作做细，充分运用“三互、五同、双四一、谈心谈话”等行之有效的方法手段，通过“一人一事”的管理、“一对一”的跟进帮扶，从更多的途径、想更多的办法，解决好消防救援人员最关心、最直接、最现实的利益问题，帮助解决他们的实际困难，体现组织的关怀和温暖，增强指战员的归属感、获得感。

三要强化监督执纪，培树新风正气。要坚持自我加压、主动查纠，大力弘扬斗争精神，高质量开展贯彻中央八项规定精神学习教育活动，认真对照《中央八项规定及实施细则》全面排查，从支队党委做起、从支队机关做起，在队伍上下来一次作风上的大洗礼、大转变，统筹推进整治形式主义为基层减负工作，着力解决隐形变异的“四风”问题，清除明处、暗处的积弊陋习，推动作风建设向善向好。要坚定不移抓整治，结合巡察问题整改，坚决堵塞漏洞、加强管理、完善制度，对发现的违法违纪问题坚决“零容忍”，露头就打、严肃处理。要借鉴国家局的督查暗访模式，不定期对基层单位开展督察暗访，既要紧盯涉酒、涉赌、涉黄、涉贷等突出问题从严处置，也要及时发现日常教育管理问题加强督导，帮助基层提升教育管理水平。

四要强化责任担当，确保工作质效。要强化主体责任，各级党组织要牢固树立不抓队伍是失职、抓不好队伍是不称职的观念，认真履行管思想、抓教育、带队伍的职责，坚持一手抓队伍建设、一手抓业务工作，定期议教议管议廉议安全，真正把队伍管理教育工作摆上党委重要议事日程。单位主官要坚决扛起“第一责任人”责任，要亲自部署、带头推动，班子成员要履行好“一岗双责”，把纪律作风建设工作与本职业务同研究、同部署、同落实、同检查。要严格落实方案中蹲点帮抓、帮带、帮建活动，领导干部既要做 “黑脸人”，对发现的问题敢于批评，做到早防范、早警示；也要做“细心人”，采取谈心谈话、家庭走访等方式，及时掌握消防救援人员实际情况，做到普遍教育在前、个别防范在先。支队纪委要真正把纪律规矩凸显出来，形成有错必查、违规必惩、失职必究的高压态势，倒逼全体消防救援人员遵章守纪、各级领导干部履职尽责。

会议要求：

第一，提高政治站位，强化思想认识。全体消防救援人员要深刻认识纪律作风建设的极端重要性，把思想和行动统一到上级决策部署上来。将纪律作风整顿作为检验政治担当的“试金石”，把别人的教训当作自己的镜子，真正把教训变成教材，切实增强纪律意识、规矩意识，自觉加强条令法规和规章制度的学习，让纪律规矩转化为思想自觉和行动自觉，落实到工作生活的方方面面，做到时时、处处严于律己。

第二，坚持问题导向，压实整改责任。各单位要对照整顿方案，重点查纠学习教育、责任落实、督察检查、调查处理等四方面突出问题，逐级签订责任状，逐项建立问题清单、责任清单、整改清单。领导干部要以上率下，带头查摆问题、带头整改落实，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。支队纪委要敢于动真碰硬，对工作不力、责任不落实、整顿不彻底的通报整改，坚持“一案双查”，既追究当事人责任，又严肃问责相关领导，形成有力震慑，确保各项规章制度真正成为带电的“高压线”，让铁规发力、禁令生威。

第三，健全长效机制，巩固整顿成果。纪律作风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。各级主官和领导干部必须坚决扛起抓安促安第一责任，严格落实党委议管议安制度，全面系统分析影响和制约队伍稳定的关键因素，建立常态化管理机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。支队相关科室要建立健全纪律作风督查机制，采取“四不两直”方式开展常态化检查，对发现的苗头性问题要及时预警处置，建立问题台账，实行销号管理。同时，还要通过定期通报、案例分析等方式，用身边事教育身边人，做到以案明纪、以案促改。

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