摘要：熊本县教育委员会近日承认，一名在教育事务所工作的职员于2023年自杀，原因是连续数月每月超过100小时的超时劳动，已远远超过“过劳死警戒线”。县方在与遗属协商后，决定无需进入诉讼程序，直接达成和解，并向遗属支付约1亿日元的赔偿金，同时郑重致歉。该提案将提交9月
据日媒报道，熊本县教育委员会近日承认，一名在教育事务所工作的职员于2023年自杀，原因是连续数月每月超过100小时的超时劳动，已远远超过“过劳死警戒线”。县方在与遗属协商后，决定无需进入诉讼程序，直接达成和解，并向遗属支付约1亿日元的赔偿金，同时郑重致歉。该提案将提交9月16日开幕的县议会例会上，寻求正式批准。
教育事务所是熊本县教委的下属机构，负责辖区内中小学校的指导与教师人事管理等工作。目前全县共有9处事务所。出于隐私考虑，县方未透露亡者的性别、年龄及所属事务所。
根据调查，该职员在去世前连续4个月的加班时间均超过100小时，远超日本劳动标准中定义的“过劳死基准”。今年3月，地方公务员灾害补偿基金县支部已认定其为“公务灾害”（即工伤）。
为避免类似悲剧重演，熊本县教委在事后采取了多项改进措施：
引入“工作间隔制度”，规定职员下班到次日上班之间必须保证9小时以上的休息；各教育事务所增设1名职员，分担工作压力；加强对职员劳动时间的监控与管理。熊本县教委教育政策课在声明中表示：“我们向逝去的职员及其家属致以深深的歉意。今后将竭尽全力防止类似事件再次发生，切实加强对职员工作时间的管理。”
来源：日中通信
