摘要：但是，领导要名，还是要有底线的。千万不要让人觉得，你过于虚伪，过于爱慕虚荣。

哪个领导不爱名？

哪个领导不重名？

名声好，更容易往上走；名声好，更容易获得提拔，受到重用。

但是，领导要名，还是要有底线的。千万不要让人觉得，你过于虚伪，过于爱慕虚荣。

自古以来，身居高位的人，都想名留青史，都想留下几篇像样的文章，留下几句响亮的口号，留下自己的人生智慧，流传后世，青史留名，流芳百世。

可以说，这是一种精神财富，比物质财富传得更久远，更容易让子孙记得。

但是，文字要想流传下来，经过时间的考验，必然要有一定的水准。如果没有这样的水准，也流传不下来。

于是，有的人到达一定级别之后，也会写几篇署名文章发表。

是不是他写的？你知我知，天知地知，心知肚明就可以了，没有必要说出来。

领导爱名，却不是什么好事！

那句话怎么说来着？叫“上有所好，下必甚焉”，领导爱名，有下属就会投其所好。

下属有这样的自身条件，为什么不充分发挥利用呢？

于是，有人写出了不错的文章，找到领导，进献给领导，希望领导署名，领导要名，我要利，大家携手共赢，打造和谐的上下级关系，形成命运共同体，于是，上下一拍即合，领导作品也越来越多。

时间长了，很多领导对这种做法也习以为常。

历史上，这种人数不胜数，比如说，乾隆皇帝。

一生写了四万多首诗，真正传播广的，还是臣子给他补的那首《飞雪》：一片一片又一片，两片三片四五片。六片七片八九片，飞入芦花都不见。

所以说，领导爱名，这不是什么新鲜事。

但是，历史上有这样一个皇帝，偏偏不爱干这种事。这就是隋文帝杨坚。

【原文】

贺若弼撰其所画策上之，谓为御授平陈七策。帝弗省，曰：“公欲发扬我名，我不求名；公宜自载家传。”——《资治通鉴·第一百七十七卷》

【译文】

公元589年，杨坚手下的开国元勋贺若弼，在灭陈之前，提出了灭陈计策，冠上了《御授平陈七策》的标题，进献给隋文帝。

用现在的话来说，就是贺若弼把自己的研究成果拿出来给隋文帝的，表明自己只是一个搬运工、整理者，给领导署名。

隋灭陈可以说是板上钉钉的事了，如此大事上冠名，这可是青史留名的好事，可以体现自己的文治武功，但是，隋文帝根本不当回事。

隋文帝根本不爱惜这个名，他对贺若弼说：你想为我扬名，提高我的威望，我理解你的心意，我心领了。但是，我并不想追求虚名，你还是把它记载在你自己的家传中去吧。

【解读】

贺若弼想拍马屁，没拍成。

你以为这就算了吗？并不是！

贺若弼作为隋文帝的开国大将、开国元勋，他不知道隋文帝不爱名吗？自然也是知道的。

人家这虽然说是拍马屁，但是，一方面防止自己功高盖住，另一方面，也是为了跟领导和谐相处。

这就是贺若弼的心思。

而隋文帝的回应也是高情商的：我不爱名，你也不必担心你功高盖主，对你进行清算，你把它留到你的家传中吧。

言外之意，就是说，我不会对你怎么样。

这就是这对君臣的高情商对话。这是值得我们琢磨的。

【启示】

当然了，更值得我们欣赏的是，隋文帝这个人，虽然说，他不爱读书，文化程度可能也不是很高，但是，并不妨碍他能够坐天下。

虽然说，他可能文化水平不高，但是人家有自知之明，人家是一个懂得克制自我欲望的领导，不爱名，不图虚名。

很多人说隋文帝历史上的业绩，不如秦皇汉武、唐宗宋祖，但是，隋文帝绝对是一个被低估的皇帝。

他能够结束混乱的大时代，成为一统天下的皇帝，他身上的优点非常多，而其中做人低调，不图虚名，绝对是一个值得学习的优点，能够结束几百年的分裂局面，个人的水平绝对是非常高的。

所以说，对我们领导来说，也要明白，你不图虚名，下属想拍你马屁，就没有那么容易，你就不容易被下属所蛊惑、所绑架、所忽悠。

知道自己身上的缺点，管理好你的欲望，你就更容易管理好团队，管好下属。

但是，如果你过于热衷于某些东西，往往也很容易成为你遭人唾弃、遭人不齿的地方。

就像著名诗人乾隆皇帝，一生写了四万多首诗，经常被我们拿来当作笑谈。

所以说，做领导还是要“有所为有所不为”的。

你觉得是这样吗？

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读史学谋略，有位又有为。

来源：李子霄