摘要：就业是民生之本，从全国两会到省、市、区两会，“就业”始终是高频词，这充分体现了社会对就业工作的高度关注。盐湖区就业服务中心积极响应，创新举措，全力优化就业领域公共服务供给，为区域经济发展与社会稳定筑牢基础。通过举办各类招聘会、就业见习对接会和公益性岗位双选会，

就业是民生之本，从全国两会到省、市、区两会，“就业”始终是高频词，这充分体现了社会对就业工作的高度关注。盐湖区就业服务中心积极响应，创新举措，全力优化就业领域公共服务供给，为区域经济发展与社会稳定筑牢基础。通过举办各类招聘会、就业见习对接会和公益性岗位双选会，满足全区用人单位的用工需求。3月中旬，在吾悦广场举办的招聘会成效显著，达成就业意向者达2600多人，目前已有超80人到岗就业。

按照计划，今年盐湖区将加强就业服务，举办各类招聘活动30次以上，有组织开展劳务输出50次以上，促进城乡各类劳动者就业6000余人。为满足不同群体的就业需求，中心搭建了线上线下相结合的就业平台。线上，通过抖音直播“盐湖就业”开展常态化招聘，每日进行网络招聘和直播带岗，确保线上招聘不断档。线下，将小型招聘会开进社区和用人单位聚集区，实现人岗精准匹配，推动就近就地就业 。

针对临时用工和灵活用工需求，盐湖区就业服务中心构建了线上线下零工驿站网络。线上开发“盐湖速聘”微信小程序，为灵活就业人员、有就业创业需求的职工和用人单位提供免费的信息发布、政策宣传、咨询服务、培训服务等，打造便捷的公共就业服务新模式。线下，区政府协调资源，重点打造姚暹渠路口的“零工驿站”，预计7月投入使用，届时将实现零工“退路进厅”，既缓解中银大道交通压力，又为零工群体提供更完善的保障，增强他们的归属感。

在推动农村劳动力转移就业方面，盐湖区就业服务中心将收集企业用工信息和农民工求职意愿，借助各乡镇办就业服务站的职能，实现“人找活”与“活找人”的有效匹配，构建“15分钟就业圈”。同时，充分发挥“劳务经纪人”作用，打破信息壁垒，促进劳动力资源的有效流动。此外，还将根据实际需求，为农民工提供职业技能培训，提升他们的就业竞争力，帮助其更好地融入城市就业环境。

今年，盐湖区就业服务中心将继续围绕稳就业、促就业、扩就业的工作思路，以饱满的热情和务实的作风，推动各项就业创业政策落地，让盐湖群众切实受益。（耿金乐 王洁）

来源：山西新闻网运城频道