摘要：要知道他在小米职级已经达到21级，再往上一级就是副总裁，绝对算得上是核心中层，甚至可以说是“准高管”了。

文I泰西娱乐

编辑I泰西娱乐

前言

9月8日，小米内部通报了一个挺让人惊讶的事情：

中国区市场部总经理王腾因为涉嫌泄露公司机密和存在利益冲突，被直接辞退了。

要知道他在小米职级已经达到21级，再往上一级就是副总裁，绝对算得上是核心中层，甚至可以说是“准高管”了。

这几年公司明显在重点培养他，没想到突然出了这种事，这不是自毁前程呢？

要知道，小米职级总共22级，王腾21级，马上就是副总裁级别了，距离高管一步之遥，是公司重点培养对象，前途光明。

从收入来看，小米21级，年薪500万，还有股权激励。

甚至在小米内部，王腾的地位比雷军都高，想想事情就有点复杂了。

王腾并不缺钱，实在想不通，为何为了不到200万，断送自己的前途？

按照王藤的业绩、能力、知名度，或许未来还真有可能成为雷军的接班人。

至少也应该是接班人的备选之一，属于前途无量的类型，这次被开除确实有点可惜了。

实际上，这已经不是王腾第一次在在小米公司出现泄密的情况。

早在2022年2月，王腾其实就已经泄露了REDMI K50发布的时间，对于一个高官来说，这种低级错误是不应该犯的！

当时任小米河南省分公司总经理的王腾，在微博与网友互动时，透露了Redmi K50标准版将在“下个月”发布的消息。

小米公司对此事给了相应的处罚，被判定此为二级泄密事件。

对王腾的处罚包括：内部警告处分，取消当年度的晋升资格，扣除个人绩效奖金5000元，扣除个人季度考核分10分。

现在看来，这样的处罚力度显然不够，不然后续不会这么多次频繁的犯错误。

对此，王腾他在微博调侃道：“这公司保密咋做的，人人皆知了是吗”，间接承认了处罚的真实性。

2024年8月，雷军公开提及王腾屡次泄密。

雷军在一次直播中谈到公司的严格保密制度时，公开指出王腾“动不动泄密被罚款”，这引发了现场笑声和网友关注。

虽然雷军没有透露具体的罚款细节，但这公开的评论表明王腾因泄密多次受到经济处罚。

王腾本人也在微博转发了相关报道，并配以“允悲”表情，无奈自嘲。

而雷军也是不计前嫌，在敲打一年后，又将他调回了总部，并委以重任，担任红米总经理，雷军算是仁至义尽了。

2024年10月，由于王腾此前有泄密“前科”，小米手机产品经理魏思琪（老魏）送给王腾一件印有“谨言慎行”字样的T恤，以幽默的方式提醒他注意新品保密。

最搞笑和讽刺的的是今年的六月十九日，小米的公关负责人发文称收到了需要单独签署的保密协议，被保密办列为防护对象。

随后他还在评论区更新：“刚刚去看了下，王腾也收到了！放心了！”

当时以为他在“玩梗”，如今看来王腾是来真的？

尽管大家都旁敲侧击和内涵他的泄密行为，可他最终还是栽在了泄密上。

这事儿现在看简直是“初犯轻纵，终成大患”的典型案例啊！

根据小米集团职业道德委员会的内部通报，王腾最终在2025年9月8日因“泄露公司机密信息”及“存在利益冲突等严重违规违纪行为”，依据公司相关规章制度，被给予辞退处分。

小米这次处理得非常果断，也再次强调了对违规“零容忍”的态度。

哪怕位置再高，一旦越线，照样严肃处理。

不少人猜测，他到底泄露了什么内容，能让公司下这么重的手？

外界的猜测众说纷纭，不少人质疑：“第一次惩罚太轻，让他觉得犯错成本低？”

“小米咋没拦住核心数据外流？”

对比其他大厂 “泄密即开除追责”，小米首次仅扣绩效、取消晋升，难免让人觉得力度不够。

但也有管理者说高管培养不易，该给机会！

可给机会与守底线怎么平衡？企业对泄密的宽容，不是人性化，是对其他守规则员工的不公平，更是给公司埋雷。

甚至传出他向外部机构提供小米汽车定价策略、换取高额咨询费。

对于这些质疑声王腾也直接发博回应否认这些说法：

“关于我的离职网上看到很多谣言，都是假消息，简直离谱 ”！

王腾强调自己没有做出违法乱纪的事情，更没有收人钱财和窃取公司机密出售给其他公司，自己被辞退的真实原因是存在职务失职。

目前王腾已经回复，确认被辞退，并且已经发文公开道歉了。

他在微博里坦诚地说：“很惭愧跟大家说声抱歉，过去犯了一些错误，接受该有的代价 。”

这道歉没有丝毫推诿，简洁明了，供认不讳，态度是不错的。

他还感谢了雷总和公司领导多年的培养信任，言语间满是不舍。

还表示未来会一如既往支持小米和REDMI，这“离队不离心”的操作，也让大家都看懵圈了。

王腾在小米这些年，从产品总监到中国区市场部总经理、REDMI品牌总经理，一路也是顺风顺水，主导开发了不少热门机型。

这次因为失职被辞退，对他来说肯定也是个不小的打击，但从他辟谣来看，态度还是很诚恳的。

说起王腾，那在数码圈可是响当当的人物。

王腾毕业于华中科技大学，2008年他加入了刚刚入局手机市场的OPPO，参与OPPO Find 系列手机的设计研发工作。

2016年，还是OPPO产品经理的王腾，跳槽加入了小米。

凭借对于数码产品和市场的了解，很快闯出了一番名堂，一路晋升，成为小米的中流砥柱。

这次王腾犯错被辞退，看似是个“悲剧”，实则蕴含着深刻道理。

在职场中，诚信和职业操守就是我们的“承重墙”，一旦崩塌，再高的成就也会瞬间瓦解。

目前，王腾的微博认证已取消，快手账号被封禁，抖音停更在8月30日。

这不禁让人想起在2024年雷军发布视频调侃王腾“格局不够”，这句话当时不知道什么意思，如今看来是一语成谶了。

可是仔细回想一下，也可能雷军当时恐怕就已经知道了，毕竟王腾之前多次泄密，还是要防着一些的。

过去的功劳簿无法兑换未来的船票，“成王败寇”是真正的生存法则，成功封侯拜相，失败黯然离场。

王腾这次的事情这也提醒每个职场人：无论在什么岗位，合规和诚信都是不能碰的红线。

来源：泰西太腻