到下个月，我就来日本正式两年了 2304 五十音2312 过N22410 拿内定2412 过 N12501 第一个现场2503 现场结束 梦幻般的两年，不料第一个现场就遇到了职场霸凌 刚开始战战兢兢，因为自己确实算是刚入行的新手，日语也就一般般，头一个月，几乎是在紧张和加班度过的每一天 刚开始也弄不清楚自己的工作内容，带我的领导也不会耐心地帮我明确工作。我也就一边摸索，一边想办法糊弄过每周的例会 直到第二个月，我几乎是在挨骂中度过 这边挨完骂，那边公司内部的领导已经接到了我的小报告，我又得详细地再次说明情况 也就是在第二个月，我渐渐发现情况不对劲 新人刚入职，挨点骂，我觉得问题完全不大，但是如果只有挨骂，只有告状，而没有指导，这就出问题了 一开始我还认为都是我自己的问题，不会做，给大家添麻烦了 我仔细记下所有被指摘的地方，没人教，我就自己动手查，找朋友问 但是换来的依然是没有原因解释的职责和告状 所以我迅速调整状态，认识到不是我的问题，而是百分之百的职场霸凌 那一刻，我终于解脱了 我知道我不可能学到任何东西了，我做任何事情也都得不到认可 因此我赶紧弥补自己的不足，首先从日语开始，现在已经坚持四周的影子跟读打卡群就是在这个契机下成立的 昨天听贾行家老师的播客，他提到一个概念“在结构之外重建自己” 是什么意思呢 我们目前的公司，或者工作中的项目，就是结构，很多人只有这一份工作，一旦这个工作有点风吹草动，就会让自己陷入巨大的不安，无论是经济状况还是精神状态 贾老师的意思是说，除了这份工作，你得有点别的东西，不一定是赚钱的副业，也可以是自己的兴趣爱好，甚至是养一盆花 恰好，这么多年的创业经历，使我最不缺乏的就是与自己相处 重新开始学习日语就是我的结构之外，另外我还坚持更新自己的，帮助网友们解决学习日语过程中遇到的问题，并因此结识了一些朋友 所以项目中的职场霸凌，对我而言没有起到任何的伤害。我没有回击，没有情绪，对方就像一拳打在了空气里 还要感谢公司内部领导对我的信任，一边帮我解决问题，一边告诉我这不是我的错 现在敲下这些文字，我忍不住笑出了声，万万没想到，在日本，新的行业的第一份工作的第一个项目，就遇到了这么奇葩的事情，从概率上来讲，足以可见职场环境的质量并不怎么高 我们能够改变的，就是提升自己分辨问题的能力，调整情绪的能力，以及进入到一个高质量圈子的能力 #日本职场 #东京生活 #职场 #日本 #职场霸凌摘要：到下个月，我就来日本正式两年了 2304 五十音2312 过N22410 拿内定2412 过 N12501 第一个现场2503 现场结束 梦幻般的两年，不料第一个现场就遇到了职场霸凌 刚开始战战兢兢，因为自己确实算是刚入行的新手，日语也就一般般，头一个月，几乎
来源：笑到飞起
