风劲帆满海天远，鼓角争鸣踏征程。2025年，淮安市淮阴区检察院将紧紧围绕全国、全省、全市检察长会议各项部署，坚持“三个善于”、抓好“三个管理”，认真落实省院提出的“巩固、深化、提升”、市院提出的“六在前、四突破”等新要求，狠抓“高质效办好每一个案件”，强基固本、蓄势赋能，以高质效履职奋力答好新时代检察答卷。摘要：风劲帆满海天远，鼓角争鸣踏征程。2025年，淮安市淮阴区检察院将紧紧围绕全国、全省、全市检察长会议各项部署，坚持“三个善于”、抓好“三个管理”，认真落实省院提出的“巩固、深化、提升”、市院提出的“六在前、四突破”等新要求，狠抓“高质效办好每一个案件”，强基固本
以“巩固”为基石
夯实检察发展根基
巩固是检察发展的前提和基础。要深刻理解“减负不是减担当、减责任”，清醒认识到“一取消三不再”后的更重责任、更高标准，巩固成果、笃行实干，慎终如始做好各项检察工作。加强科学管理，进一步完善“淮案方块·九色七星”可视化评定办法，实现检察工作质效的可视化、直观化。持续推进“周周练考研”活动，继续搭建“我最自豪的一件事”“最强检察官助理”“最强书记员”等比拼平台，夯实人才可持续发展基础。搭建“初阶、中阶、高阶”三层培养机制，使全体助理踏上自我提升的“进阶”之路。推动聘用制书记员深度参与案件审查、办理和案卷材料归档的全过程，为案件高质效办理作出应有贡献。完善正向激励绩效考核制度、反向约束“检中检”检务督察制度。以“深化”为动能
激发检察改革活力
深化是提升检察工作质量的关键，也是实现检察事业创新发展的重要途径。要纵深推进“一案办到底”、培育“全科型”检察官模式，努力均衡“四大检察”结构比。组建12个跨部门专业化办案团队，着力推进全院业务融合。推行“一表三必问”制度，检务督察人员重点督察综合履职情况，解决“一取消三不再”后，干警可能存在的不作为、懈怠、“躺平”问题。深耕“播法365”检察文化品牌，将未成年人权益保护、检察为民服务、“法治副校长进校园”“检察开放日”等活动有机整合，全力为申报“全国文明单位”和“‘播法365’全国青年志愿者服务项目和组织”奠定基础。实行“一案五查”制度，做到“每一个”案件均需由员额、部门负责人、分管领导、案管、检委会五个层次的督查检查，提高办案质效。健全优化差别化考核评价体系，建立以“核心数据、贡献度、负面清单”为核心的绩效考核制度。以“提升”为目标
增强检察履职质效
提升检察工作质效不仅是提高司法公信力和维护社会公平正义的关键，也是推动法治建设的必由之路。要认真总结分析检察工作中存在的短板弱项，咬定目标、压实责任，为全市检察机关“六在前、四突破”总目标贡献淮阴智慧。聚焦法律监督，针对14种罪名立案查办、行政抗诉等重点、难点以及其他业务短板弱项，组织申报重点项目攻坚，制定“十大工程”项目，开展检察侦查办案“破零”工程、行政生效裁判抗诉攻坚行动、“强核”工程、“用模”攻坚行动等，每季度组织督查推进，年底评查验收。持续推进未成年人犯罪和被侵害人数“双降”工程，努力实现未成年人犯罪人数和被侵害人数均下降30%的工作目标。运用数字模型赋能法律监督，成立数字模型应用小组，要求每位检察官及办案组至少选用一个法律监督模型，每年组织1-2次模型使用成果展示会，切实将大数据转换为新质办案成效和新质检察监督力量。来源：江苏检察在线
