县委宣传部：聚焦“选才、育才、用才”，着力打造高质量宣讲队伍

摘要：2024年，县委宣传部以“党的创新理论宣讲人才选树培育工程”为牵引，创新实施多维度选才、育才、用才机制，着力打通党的创新理论宣传“最后一公里”，让党的创新理论成果如同春风化雨般走进千家万户，真正实现家喻户晓、深入人心。

聚焦“选才、育才、用才”

着力打造高质量宣讲队伍

县委宣传部书记领办人才实事项目

2024年，县委宣传部以“党的创新理论宣讲人才选树培育工程”为牵引，创新实施多维度选才、育才、用才机制，着力打通党的创新理论宣传“最后一公里”，让党的创新理论成果如同春风化雨般走进千家万户，真正实现家喻户晓、深入人心。

在“选”字上拓渠道，构建人才“集结营”

锚定高标准选才。以“1+5”形式分别从机关、农村、社区、企业、学校选拔一批政治素质优、理论功底实、工作作风好的优秀理论宣讲员，打造了一支“嵩明先锋讲师”暨“嵩理宣‘金话筒’理论宣讲员”队伍，组建一支县级“新时代文明实践理论宣讲志愿服务队”，分领域打造“金话筒”“红领巾”“红马甲”“夕阳红”“小蜜蜂”五支理论宣讲志愿服务小分队。截至目前，已选拔6批县级语言类、文艺类优秀宣讲员120余名。

健全宣讲优机制。以“基础夯实年”“成效提升年”“品牌打造年”“机制固化年”为规划部署，深入学习和宣讲党的创新理论，涌现出了一批又一批优秀宣讲员和宣讲作品。在2022—2024“党的创新理论我来讲”理论宣讲竞赛汇报展演暨校地共建成果总结活动中，评选出34名“优秀理论宣讲员”（含12名“金牌宣讲员”）、24名“优秀理论工作者”、12家“优秀组织单位”。

在“育”字上下功夫，筑牢人才“加油站”

以训育才，擦亮“政治强”的底色。定期举办培训交流，邀请省级道德模范、教授、专家等围绕党的创新理论、宣讲技巧等开展系统培训10余次，提升基层宣讲员对理论内涵、宣讲方法及实践转化的认知。

以赛育才，擦亮“业务精”的本色。坚持以赛促训、以赛练兵。通过举办嵩明县“‘理’在崧盟·‘飞’同凡响”党的创新理论宣讲比赛选拔各领域宣讲人才，并推荐选手参加市级、省级理论宣讲大赛。连续三年在全市“党的创新理论我来讲”理论宣讲比赛中分别荣获语言类一等奖4项，文艺类二等奖1项、三等奖2项；代表昆明市参加云南省第四届、第五届“党的创新理论我来讲”理论宣讲大赛，分别荣获语言类一等奖1项、二等奖2项，有力彰显了宣讲队伍建设的丰硕成果。

在“用”字上强力度，搭建人才“施展台”

深化“田间课堂”。推行“高校老师讲理论+县级部门讲政策+基层单位讲做法”的宣讲模式，开展“五进五入”创新理论进基层活动，通过“宣讲+历史/文艺/故事”等群众喜闻乐见的形式，深入基层开展“学习习近平新时代中国特色社会主义思想百县千乡万村行”和党的创新理论进基层巡回宣讲活动30余场次，覆盖群众1.5万余人次。