摘要：在近日召开的“建功‘十四五’奋进新征程”2025年上海职工劳动和技能竞赛动员会上，长宁区再传佳音，共有6家单位（集体）荣获市级表彰，展现出区域人才队伍建设的丰硕成果。此次全市受表彰的200个优秀竞赛项目中，长宁区获奖单位涵盖医疗、养老、教育等重点产业、民生服务

2024年，长宁区总工会主动融入四大千亿级产业集群建设，聚焦“3+3”重点产业布局，精心打造多层级、多维度的劳动技能竞赛体系。通过搭建“建功‘十四五’奋进新征程”竞赛平台，有效激发全区职工创新创造活力，全年推进职工劳动和技能竞赛40余个项目遍地开花，最终8个特色鲜明的竞赛项目脱颖而出，获评区级优秀项目，为区域高质量发展注入强劲动能。

而在市级竞赛评选中，长宁区参赛单位（集体）表现同样十分亮眼，长宁区医疗保障局、长宁区教育工会、上海静园职业技能培训有限公司斩获市级项目二等奖；上海兰卫医学检验所股份有限公司、长宁区市场监督管理局、长宁区养老服务行业工会联合会荣获市级项目三等奖。

市级优秀竞赛项目展示

长宁区第三届“人寿堂”杯

长期护理保险护理服务技能竞赛

（长宁区医疗保障局）

2024年长宁区第三届“人寿堂”杯长期护理保险护理服务技能竞赛分笔试和现场实操两个环节。笔试环节，从19家护理机构64名护理人员中，选拔了理论成绩前30名的选手进入实操决赛；实操环节，涵盖了特殊老人口腔护理、为偏瘫老年人进行穿脱衣训练、噎食应急处理等10项与失能老人密切相关的护理项目。本次技能竞赛有效提高了护理人员的业务技能，提高了区内长护险老人服务的感受度和满意度，也增强了护理服务人员的职业荣誉感。

长宁基础教育青年教师

爱岗敬业教学技能竞赛

（长宁区教育工会）

本次立功竞赛中，区教育工会制定了详细具体的实施方案，明确了竞赛的目标、内容、形式及评价标准，并建立了完善的评估体系与管理制度，确保竞赛质量与效果；制定了奖励办法，对在立功竞赛中表现突出的教师进行表彰与奖励，这一措施激励了广大教师的参赛热情，也有力激发了长宁教育活力，助力教师走向卓越。

作为推动青年教师专业成长与激发教育活力的重要平台，本次立功竞赛不仅提升了教师的专业素养与教学能力，更推动了长宁教育的高质量发展，为培养一批高素质、专业化的教师队伍奠定了坚实基础。

职工茶艺师劳动技能邀请赛

（上海静园职业技能培训有限公司）

本次大赛共计65名选手参赛，涵盖上海市各区不同年龄段的茶行业从业者、茶行业培训讲师、茶文化爱好者。通过择水选器与水温、茶水比、浸泡时间等参数的科学设计与调控，充分展示茶的色、香、味、形等性状，强调茶汤质量和泡茶过程中美的结合。通过此次竞赛，选拔了优秀茶艺人才，提升了茶艺师行业整体水平，促进茶艺文化的传承与创新，增强茶艺在国内外文化的影响力，同时为茶艺师职工提供展示自我与相互学习的平台，推动茶叶行业与相关产业的融合发展。

2024年兰卫杯检验技能比武竞赛

（上海兰卫医学检验所股份有限公司）

2024年，“兰卫杯”临床检验劳动竞赛覆盖全区51家医疗机构，聚焦“技能领航，学习无限”主题，制定了“一化三台”战略：“一化”聚焦于优秀检验人员的培养与孵化，强化技能培训和实践锻炼，细化人才选拔，有效促进了检验人员队伍的整体素质提升；“三台”即打造专业技能展示的优质展台，构筑检验人员风采展示舞台，搭建广泛传播推广的有效平台，为推动医疗技术进步、提升医疗服务质量、促进医疗健康发展作出了积极贡献。

“匠心护老·‘竞’显真情”

第四届长宁区养老服务行业劳动竞赛

（长宁区养老服务行业工会联合会）

围绕长宁奋力打造“四力四城”的建设目标，上海市长宁区养老服务行业工会联合会根据竞赛内容对区域内共1200余名护理员进行技能大练兵，并对本次参赛选手与获胜选手进行集训，最终2位本届竞赛获胜选手在市决赛中获得第18名、第23名的好成绩。

通过本次行业劳动竞赛，一方面，促使养老护理员爱岗敬业，提高职业荣誉感和社会认同感；另一方面，促进养老服务行业各单位的自身建设，树立领头企业品牌形象，增强内部凝聚力和执行力。

区市场监督管理局

食品安全及特种设备专项立功竞赛

（长宁区市场监管局工会）

区市场监管局以强化一线监管人员能力建设，督促企业落实安全主体责任为目的，通过监管和从业人员联合组队，结合实际开展实操等形式，从多层面、多角度检验参与者的知识面、技术水平和实际操作能力，全面展示参赛队伍的专业水准，提升了法律法规素养和实践操作能力，切实保障第七届进博会市场监管领域服务工作，进一步提高广大市民对特种设备和食品安全满意度。

区级优秀竞赛项目展示

长宁区网约配送员劳动竞赛

（长宁区新泾镇总工会）

2024年长宁区网约配送员劳动竞赛由区总工会指导，新泾镇总工会承办，竞赛分两个阶段进行，通过线上、线下相结合的方式实施，包括理论考核和实操技能。全区558名选手分别来自顺丰、盒马、叮咚买菜、饿了么、美团等多家配送平台，竞赛有力提升了网约配送员的业务能力和综合素养，为新就业形态行业高质量发展提供人才支持。

春秋航空股份有限公司

机坪操作部技能比武

（春秋航空股份有限公司）

技能比武树标杆，以赛助学促发展。春秋航空致力于建设一支符合现代航空产业需求的人才队伍，精心谋划机坪操作项目技能比武大赛，比赛项目从基础的民航知识、安全法规到机坪风险管控、案例分析、各项违规自查自纠、特定场景等，强化理论、注重实操，赛题贴近工作场景，将专业知识和技能比武双向融合，为广大一线机坪职工搭建发光出彩的舞台。本次技能比武大赛是部门管理团队开展项目制工作的闭环实践，不仅提升了员工的专业技能，也增强了团队的凝聚力。

第七届进博会

长宁区医疗保障应急技能竞赛

（长宁区医务工会）

区卫健委、医务工会共同举办的第七届进博会医疗保障应急技能竞赛，由区内各医疗机构选拔医护人员组队参赛。竞赛分理论笔试和操作考试，内容涵盖卫生应急技能、应急救援等相关知识点，以及心肺复苏、骨折外固定、止血消毒包扎等技能情景模拟和临床技能操作。以此次技能竞赛为契机，各医疗机构加强了专业学习和技能操作训练，检验了医护人员的医疗卫生知识和医疗应急能力，通过竞赛发现人才、培养人才、选拔人才，为我区医疗应急保障可持续发展提供了坚实的人才储备。

图片来源于区总工会

撰稿：孔建宏

编辑：陈 莎

责编：颜文彬

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来源：上海长宁