如何让大佬长期付出,又不觉得你物质|可可谈

B站影视 日本电影 2025-09-08 10:38 2

摘要:Hello大噶好,我是可可,极专业的选手下场写文章~最近我的咨询名额收得很紧啦,今年开始只服务长期咨询包的用户,所以大家有咨询寻求的尽量选择长期陪跑,愿我们长期彼此守护。:)

原创作者 | 可可

Hello大噶好,我是可可,极专业的选手下场写文章~最近我的咨询名额收得很紧啦,今年开始只服务长期咨询包的用户,所以大家有咨询寻求的尽量选择长期陪跑,愿我们长期彼此守护。:)

昨天和一个好友聊到这个话题。今天来给大家写写吧~

1. 如何让大佬在“深关系”和“浅关系”中,分别有付出意愿。

“深关系”指的是婚姻,或者两个人情感浓度非常深厚的情感阶段(比如在一起好几年)。这时候付出就是由婚姻关系和爱的浓度带来的。

因为我很爱你,想让你开心,所以为你付出。

在曲曲的理论体系中,长期高额付出的三要素:高共鸣,高十点半,高光环。这些其实是浓缩在“高浓度的爱”中,长期高浓度的爱就是需要高度的情绪精神共鸣(高共鸣),高度的身体链接(高十点半),以及女生自己保持长期向上成长(高光环)。

“浅关系”指的是此刻的阶段还没有到达那么深度的情感。比如刚开始追你,或者我们刚在一起没几年的时间。

在这个阶段,付出心理有两类。

第一是光环驱动,即觉得你贵气,天然需要用大量物质来养你,就连接近你都得带着资金进场;

第二是怜悯驱动,觉得你现在好不容易哦,应该有人对你好一点,所以愿意付出。

其中,光环驱动的容易是大钱。怜悯驱动的体量要小不少。

这个部分我们以后慢慢拆解,有大量可以细说的。今天主要聊下一个部分。

2. 重点:如何让大佬一直为你付出,还觉得你不物质。

1)忘我的恋爱体验。

我们放个类比。

如果你是老板,一个员工如何能让你觉得他不物质不贪财?

我想无非是,他平时非常投入地工作,创造价值,非常认真积极地沟通,且让你觉得他沉浸其中,是真的热爱工作与成长。

等到了能聊工资的窗口(比如很多公司是半年一次的谈话),他再认真提出,我希望涨薪,为公司创造更多价值。

如此,你会一直愿意给他涨薪,且还给他涨得很开心,认为他的确值得。

但如果他平时工作时常分心走神,经常对比谁的工资比我高,现在行业其他人工资怎样了,然后时不时点一下老板,“老板,现在其他公司员工薪水都比我们高了喔”,而且在没做出更多业绩的情况下,还常提涨工资,老板就会觉得,这个孩子很贪财嘛。

恋爱中的物质付出一样。

如果你和大佬恋爱的时候非常投入,是真的沉浸在爱中,创造的是纯粹的、纯然的爱的体验。

像是一个少女和一个少男陷入爱情了一样。或者像一个小女孩爱上了同桌的小男孩。

大部分时候你们的恋爱体验都是沉浸的,而且随着你对他的了解越来越深度,给他的情绪共鸣越来越深,你们彼此的情绪体验都越来越好。

那么你在合适的窗口期跟他聊,“我想被你宠爱嘛,我想要XXX”,他就会认为你是需要以礼物作为爱意的传达。

即,提物质是伴随着高浓度的爱一起出场,越来越大的礼物要伴随着越来越好的情绪体验一起出场。

2)忘我的爱好/精神世界。

这是一个比较普适的道理,一个人越在意精神世界,比如哲学,艺术,花花草草……那么我们都会认为,她大概率会更不在意物质世界。

毕竟人的关注力是有限,总容易顾此失彼。

这里想要格外强调,越是主流的、根正苗红的大佬,越在意女孩的书卷气,即在烟火之外的白月光一般的柔情与脱俗。

讲真,“书卷气”在曲曲的理论体系中没有涉及,我觉得还蛮可惜的。

其实它非常非常关键。江湖气的女孩很容易吸引土大款,土老板;但书卷气重的女孩很吸很正派的大企业家。

我们肉眼可见的,大企业家容易娶央视女主持,而非女明星,就是这个道理。

因此,一定要去培养一些安静的爱好,且让自己真心爱上它们,真心沉浸于其中。

多读哲学,艺术大部头,日常用的语词体系一定要高级。我们这一代的大企业家,自身教育背景都非常好,平时接触到的学历漂亮的男男女女也多,因此对女孩的言谈举止,言语用词要求都很高。

有关书卷气,我们以后也单独再聊~

3)天真的气质。

非常悦耳的声音,非常清澈的眼神,保持像孩童一样观察世界的好奇,这些也很重要。

好啦,今天内容就要水灵灵结束了哈哈,最后写不动了。今天的很多点,未来都能拆得更细,我们慢慢讲吧~

新的一周开始啦,大家周一快乐!!!

唠叨一句,我今年开始接咨询名额已经缩得很紧,想要咨询陪护的宝贝抓紧预约今年的名额哈,这样我可以更有规划地安排工作么么哒。

来源:Chic原醉

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