摘要：抢抓春季招聘黄金期，积极为毕业生和用人单位搭建供需平台，助力毕业生高质量充分就业。3月31日，记者获悉，西安欧亚学院2025年春季校园双选会日前举行，本次双选会共邀约200余家企业，为毕业生提供求职岗位7500个，吸引1700余名毕业生参加。

抢抓春季招聘黄金期，积极为毕业生和用人单位搭建供需平台，助力毕业生高质量充分就业。3月31日，记者获悉，西安欧亚学院2025年春季校园双选会日前举行，本次双选会共邀约200余家企业，为毕业生提供求职岗位7500个，吸引1700余名毕业生参加。

据介绍，双选会对前来招揽人才的企业行业进行了分区，便于学生们迅速检索到目标岗位。IT、经管、教育、新媒体类岗位受到现场求职的毕业生青睐。毕业生手持精心准备的简历穿梭于各展位间，和企业交流，了解岗位要求、薪资待遇等，结合自身专业和职业规划投递简历，展现出十足的求职热情。

简历门诊。西安欧亚学院供图

“简历门诊”展位前，生涯辅导老师为毕业生们提供“一对一”简历修改、面试辅导、心理调适、职业规划等全方位就业服务，帮助学生答疑解惑，满足学生多样化的就业及职业发展需求。

“现在，最重要的是不断提升自己的专业能力来应对竞争压力。在校期间，职业生涯辅导老师在简历、面试等方面给我做了辅导，对今天的求职帮助很大。”会计金融学院金融学CFA特色班2025届毕业生常昊表示，最关注企业发展前景、组织文化和对新人的培养。信息工程学院电子信息工程2025届毕业生蒋宇梁的职业目标是电子设计工程师，他告诉记者，在与招聘企业的交流中，他更清楚了企业的用人标准，也对自己的能力有了进一步的认知。

西安欧亚学院相关负责人介绍，近年来，学校不断加强与合作企业的联系与沟通，深化人才培养目标与模式，与众多行业知名企业建立深度校企合作关系。西安久诺网络技术有限公司招聘负责人杨楠表示，欧亚的毕业生实践能力、表达和沟通能力都很强，这次招聘会希望能找到与公司文化契合、有发展潜力的应届毕业生。她鼓励毕业生找工作时要时刻保持好奇心，勇敢地迈出第一步。

“有一个实习经历和工作经验非常丰富的学生，面试表现十分出色，对晋升和发展体系非常关注。我们在第一轮面试就直接给了她offer。”一家公司人力资源负责人表示，十分注重毕业生的学习和适应能力、团队协作能力以及抗压能力。希望未来与学校更加紧密合作，为学生提供更多实习就业机会。“我们比较看重应聘者的整体沟通表达能力、逻辑思维能力、客户服务意识和解决问题的能力。”深圳慧通商务有限公司陈琳说。

西安报业全媒体记者 任娜 王佳玥

本文来自【西安日报】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

ID：jrtt

来源：全国党媒信息公共平台一点号