古人没有社保，如何养老？现代人见到都直呼妙啊！

摘要：你有没有想过，在我们挖空钱夹奔向退休日时，谁能帮你养老？实际上，几千年前，我们的祖先早已弄清楚了。如果你家没有可靠的养老金方案，谁敢平稳入眠。如今，社保成为了大部分人的一线希望。当她们盯住账户数据时，他们常常感到有点飘浮；在我转过身来看古人时，我不禁想知道：他

你有没有想过，在我们挖空钱夹奔向退休日时，谁能帮你养老？实际上，几千年前，我们的祖先早已弄清楚了。如果你家没有可靠的养老金方案，谁敢平稳入眠。如今，社保成为了大部分人的一线希望。当她们盯住账户数据时，他们常常感到有点飘浮；在我转过身来看古人时，我不禁想知道：他们是如何解决“养老金”的？

说到“家中共居”，唐朝张公义的故事太离谱了。他家九世同堂，几百口子一锅用餐，连狗都要等全员到齐。高宗上急于问窍门，他人一句“百忍”，你品，真的不是随口说说，是上百个“忍”字摆出来的“操作说明”。这类大家族，台面上是亲戚聚在一起，实质上更像是一个哪些都管“小社会”：挣钱的人群，老人带娃传家风，由小到大都不用急着工作。范仲淹的“范氏义庄”全是神操作，买地当公共基金。不管谁在这个家碰到困难，她们也不能饿肚子。她们有钱有车钱，婚丧喜庆。

说到细节，国家机关还是挺用心的。周朝升级了中老年人的伙食标准，50岁吃精粮，60岁加肉，70岁还安排零食，从饭桌上照料究竟。汉朝搞“王杖制”，拿着拐杖就能免税走官道，适度的VIP通道。北魏马上容许罪犯回家养老，她们能去牢房。“孝”一词的分离代表着“老”和“孩子”相互支持——这种家庭关键和中国的协助理念贯穿了漫长历史江河。

但是，这类大家族的方式在当今有点“水土不服”。到70后、80后一代，工厂运营幼稚园、高校、住房、医院等一切，退休后也有“接任”。企业就像一个小社会，职工的生死轮回全是口袋里的。但是，国企改革后，单位制度慢慢瓦解，社保升高。2014年“双轨制”取消后，不论是制度内或是制度外，都成为社保统筹和个人缴纳的新模式。

问题来了。替代率一次次降低，以往养老金能顶薪的90%，现在只有40%上下。2023年，60岁以上人口增长2.9亿，社保基金现收现付压力巨大，年青人得养那么多老人，怎么会这么容易呢？金饭碗消失了，团队互助温度也散开了。居然是“大家”，现在只有“小家”，甚至一个人就是一个家。养老这件事的构思也随之改变，谁也不说他能全凭他人。

实际上，养老压根不是一个简单的钱难题。会计、健康、精神，都要一起抓。古人说“五福临门”，长寿、财气、健康、品性、善终，哪个少了也不舒服。如今三层保护网大部分是典型的：底线借助社保养老金，一些公司也可以建立企业年金，加上商业养老保险、FOF基金、本人养老金帐户，这被称为适宜。医疗保障也应该是亲密的，医保、上百万医保、严重疾病保险、长期护理保险，也不能删掉，也有锻炼和歇息，不必忽视一些细节，晚年能够自食其力是艰苦的事实。