摘要：国家数字建造技术创新中心由中国工程院院士丁烈云担任首席科学家，2015年起率先在国内开展月面建造系统性研究，目前承担了国家十四五重点研发计划项目“轻量化可重构月面建造方法研究”、“面向月面原位建造的关键结构材料及应用基础研究”，主办了全国首届地外建造研讨会，获
国家数字建造技术创新中心
国家数字建造技术创新中心由中国工程院院士丁烈云担任首席科学家，2015年起率先在国内开展月面建造系统性研究，目前承担了国家十四五重点研发计划项目“轻量化可重构月面建造方法研究”、“面向月面原位建造的关键结构材料及应用基础研究”，主办了全国首届地外建造研讨会，获批嫦娥五号月球样品，开辟了地外建造交叉融合新领域。
岗位信息
岗位职责及任职要求
即将或已经在管理科学、系统工程、机械、自动化、材料、力学等专业取得博士学位，年龄不超过35周岁。
1、拥有扎实的管理科学或系统工程专业知识，负责月面基地及地外建造战略咨询研究工作（管科、系统工程类）；
2、拥有扎实的机械设计及自动化系统开发专业知识，负责月面科学载荷研发工作（机械、自动化类）；
3、拥有扎实的陶瓷、无机硅酸盐等材料成形专业知识，负责月面原位材料利用研究工作（材料类）；
4、拥有扎实的多场耦合分析及计算力学专业知识，负责月面建造结构智能设计工作（力学类）。
福利待遇
1、聘用期限一般为2-3年（优秀者可续聘），年薪30万起，特别优秀者可面议；
2、聘期内享受住房补贴，参照华中科技大学同岗位教师享受子女入学入托、各类成果奖励、公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇；
3、中心提供领先的科研平台和学术环境，创造良好的个人发展平台，鼓励并积极协助申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目，积极推荐申请人争取“博新计划”和“博士后国际交流计划引进项目”；
4、出站后合作导师帮助推荐工作，特别优秀者可推荐留校任教。
简历投递：周老师chengzhou@hust.edu.cn
工作地点：华中科技大学西六楼
中南地质科技创新中心
中国地质调查局武汉地质调查中心（中南地质科技创新中心）是中国地质调查局直属正局级公益一类事业单位，主要承担中南地区基础性、公益性地质调查和战略性矿产勘查；自然资源综合调查、国土空间综合研究和地质安全评价等工作。根据业务工作需要，中心2025年面向社会公开招聘应届毕业生11名及在职人员1名。
岗位信息
招聘对象
（一）应届毕业生。2025年国内应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的毕业生，非定向，在校期间为非在职人员）、近两年（截至入职前）获得国（境）外学历学位的留学生。应届硕士毕业生应为1995年1月1日以后出生，应届博士毕业生应为1990年1月1日以后出生。
（二）在职人员（含博士后）。具有中级及以上专业技术职务任职资格或博士学历学位年龄放宽至40周岁。
招聘程序
（一）报名
1.报名方式：请于报名期限内登录“中国地质调查局所属事业单位公开招聘平台”（网址：https://www.sydwgkzp.cn/cgs/index.html#/home，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录），仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。报考应届毕业生岗位时须提交教育部学籍、学位在线验证报告，上传或填写本科与研究生阶段所学课程及研究方向证明材料（如学院盖章成绩单、发表论文或参与项目情况等）。国（境）外留学生若专业名称与招聘专业不完全一致，须提供所学专业相关材料。
2.报名须知：考生需以最高学历报考，考生不得填报报考后即构成回避关系的岗位，报名阶段需签署诚信承诺书（附件）。
报名截止时间：2025年4月10日。
（二）资格审查
根据岗位要求进行资格审核，通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。通过资格初审人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，若不满足要求，经单位领导班子或招聘领导小组集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。
（三）考试
考试采取面试形式。通过资格审查人员符合开考比例即直接进入面试。若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补；若某岗位有考生在距离面试开始不足48小时主动放弃面试机会，则该岗位不再递补，如遇末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单在本单位门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线60分。面试前将进行心理健康测评，面试主要测试应聘人员的综合素质、沟通协调、口头表达和岗位适应能力、外语水平等。面试主要采用PPT汇报形式，时间15分钟以内。参加面试的考生于指定时间、方式报到，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。
（四）考察、体检
根据综合成绩由高到低确定考察人选，在中心门户网站公布考察人员名单。
考察对象根据招聘岗位实行等额考察。将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况，考察对象因个人原因主动放弃应聘或未通过考察的，由单位研究是否进行递补，如果递补则按照综合成绩排序依次递补。确定考察对象后，中心统一组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准。
（五）拟聘用人员公示
根据综合成绩、考察情况、体检结果，经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满无异议15个工作日内，拟聘毕业生须与本单位签订就业协议（三方协议），逾期视为自动放弃。
（六）办理聘用手续
公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
（七）试用期
按规定实行试用期制度。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
其他事项
（一）应聘人员被聘用后按事业编制人员管理，相关工资待遇按国家有关政策规定执行。
（二）应聘人员在招聘期间应保持通讯畅通，注意查收并回复信息，因应聘者本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。应聘人员在应聘工作过程中发生的费用自理。
（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独另行通知。
（四）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
联 系 人：赵老师
联系电话：027-59988055；13469998003
电子邮箱：wuhanzhongxin@126.com
地址：光谷大道69号
邮编：430205
华中科技大学同济医学院附属同济医院
华中科技大学同济医学院现拥有中国科学院院士1名，中国工程院院士1名，各类国家级人才项目获得者80余名，享受国务院政府特殊津贴者98名，省级人才150余名，市级及其他人才180余名。206名教授拥有博士生导师资格。医院现有汉口院区、光谷院区、中法新城院区、同济军山医院，设65个临床和医技科室。
岗位信息
岗位一：杰出人才
招聘领域：生命科学及医学相关科研领域
招聘方式：全职引进
招聘岗位及条件：年龄一般在65周岁以下达到以下条件之一:1.国内两院院士。2.在国内外本学科领域享有崇高声誉，具有带领本学科在其前沿领域引领或保持国际领先水平的能力，发挥引领性、战略性作用，取得杰出的研究成果，具有极大影响者。
岗位二：领军人才Ⅰ
招聘领域：生命科学及医学相关科研领域
招聘方式：全职引进
招聘岗位及条件：年龄一般在50周岁以下达到以下条件之一：1.现就职于世界一流大学（指上海交通大学《世界大学学术排名》、英国泰晤士报《全球顶尖大学排行榜》最新排名中前200位或《自然》杂志最新公布前300名的高校或研究机构，下同）的终身教授，中组部“千人计划”创新人才长期项目入选者或教育部长江学者讲席教授等相当层次者。2.国内973计划首席科学家、863计划、支撑计划或重大科技专项等国家重大项目负责人、国家自然科学基金委研究群体或教育部创新团队学术带头人、长江学者特聘教授、杰出青年科学基金获得者等相当层次者。3.达到世界一流大学终身正教授水平，在国内外本学科领域享有较高声誉，具有带领本学科达到国际先进水平的能力，具有创新性、前瞻性思维，已取得重大研究成果，具有重大影响者。
岗位三：领军人才Ⅱ
招聘领域：生命科学及医学相关科研领域
招聘方式：全职引进
招聘岗位及条件：
年龄一般在50周岁以下达到以下条件之一:1.取得下述学术成果:近五年以第一作者或通讯作者在New England Journal of Medicine、Lancet、JAMA、BMJ、Nature、Science、Cell等国际一流期刊发表学术论文1篇及以上或在其重要子刊发表学术论文3篇及以上。2.达到世界一流大学终身副教授水平，在国内外本学科领域享有较高声誉，取得重要的研究成果，具有较大影响者。
岗位四：青年英才Ⅰ
招聘领域：生命科学及医学相关科研领域
招聘方式：全职引进
招聘岗位及条件：
年龄一般在45周岁以下达到以下条件之一:1.国家级青年人才项目获得者及同层次人才。2.具有领军人才培养潜力，且近五年以第一作者或通讯作者在 New England Journal of Medicine、Lancet、JAMA、BMJ、Nature、Science、Cell等国际一流期刊重要子刊发表学术论文2篇，在国内外本学科领域享有一定知名度，在学科建设中发挥骨干作用，具有一定影响者。
岗位五：青年英才Ⅱ
招聘领域：生命科学及医学相关科研领域
招聘方式：全职引进
招聘岗位及条件：年龄一般在40周岁以下达到以下条件之一：
1.近五年以第一作者或通讯作者在本领域顶级学术期刊上发表具重要原始创新、较高学术价值的代表论文3篇以上。
2.湖北省高层次人才工程入选者。
3.具有国家级青年人才相当学术水平，取得较大研究成果，学术潜力突出，且为世界一流大学或一流学科的优秀博士或博士后者。
岗位待遇：纳入华中科技大学华中卓越学者体系，提供全国有竞争优势的薪酬、福利待遇与科研经费支持体系，具体面议。提供全国有竞争优势的薪酬、福利待遇与科研经费支持体系，随时欢迎您联系我们咨询。
报名方式：简历投递邮箱
rcb@tjh.tjmu.edu.cn
联系电话：027-83662682
湖北开放大学
湖北开放大学是湖北省人民政府举办的省属本科新型高等学校。学校前身为湖北广播电视大学，创办于1979年。学校开放教育本专科在籍学生11万余人，全省社区教育、老年教育、社会培训等非学历继续教育年服务100余万人次。
岗位信息
报名时间：4月1日截止
报名方式：网上报名
扫码查看详情
中科紫东太初
中科紫东太初是依托中国科学院自动化研究所的人工智能技术优势而转化的大模型公司，武汉紫东太初是其全国运营总部。公司依托紫东太初多模态大模型及人工智能开放服务平台开展相关落地应用，打造全球领先的全栈国产化通用人工智能底座。
岗位信息
1、安卓研发工程师 12-20K
2、devops开发工程师 12-20K
3、前端研发实习生 200-350/天
4、安卓研发实习生 200-350/天
福利待遇：餐补，五险一金（公积金12%）
工作地点：高新大道678号广电传媒大厦
招联消费金融股份有限公司
招联消费金融股份有限公司权威资质经中国银保监会批准设立，作为持牌消费金融领军者，由招商银行与中国联通联营，技术人才占比高达65%。
岗位信息
1、高级算法研究员（博士后工作站）
2、AI产品解决方案专家/产业智能算法专家
福利待遇：竞争力薪酬、弹性激励奖金、餐补、节日礼品、全额六险二金（公积金比例12%）
工作地点：光谷大道金融港
工作时间：8:30-17:30 双休
近期招聘会
▷“光谷生物城进高校”2025年春招专场空中双选会
一、活动安排
1.报名时间：2025年3月11日至4月30日
2.举办时间：2025年3月11日至4月30日
3.组织形式：线上招聘会（免费）
4.主办单位：武汉光谷生物产业基地建设投资有限公司
5.协办单位：智联招聘
二、无智联账号企业需要先进行【注册】，完成企业审核后再进行报名：
https://m.zhaopin.com/b/b-market-register-activity?branchId=4123
三、企业报名网址和操作指南：
1.企业报名网址：https://campaign.zhaopin.com/b/page/45650?bizId=784211&bizType=30
进行【企业端登录】【报名参会】，填写【专业、人数】等信息，点击【报名信息】确认，完成报名。
2.通过PC端【进入企业后台】，在“前台界面管理”发布职位，在“候选人列表”可查看已投递简历。
3.活动开始：进入招聘会会场→单位登录→进入【学生大厅】，可查看所有报名学生简历，同时对已投递/报名学生进行文字/视频互动。视频结束后，单位可给出“合格”或“不合格”结果以及相关备注，便于后续查看。
四、应聘参与流程
本次活动将根据应聘者的个人信息匹配精选岗位，快捷筛选不同企业规模、性质、行业及岗位。投递后应聘进程可实时查看，随时掌握自己的求职动态。
1.参与方式：扫描专场二维码→登陆或注册→完成后点击报名→更新或创建简历→投递岗位→开始面试
2.应聘端操作指南（请扫码下载）
《2025电视问政》第三场将于3月31日晚20:05在武汉电视台播出。
本期节目聚焦“科技引领 创新驱动”主题，邀请武汉人工智能研究院院长王金桥、武汉大学教授上官莉娜等嘉宾，以及武汉市科创局、东湖高新区、洪山区等单位相关负责人出席，就人工智能、人形机器人等科技产业发展问计问策。
往年电视问政现场
来源：中国光谷一点号