摘要：正值“金三银四”的招聘期，近日，2025年奉贤区“春风送岗位”公益招聘会顺利举行，为用人单位与求职者搭建面对面、零距离的交流平台，有效对接供需两端需求，充分发挥工会组织在稳就业、扩就业工作中的积极作用。招聘会由奉贤区总工会联合区人力资源和社会保障局、区退役军人

正值“金三银四”的招聘期，近日，2025年奉贤区“春风送岗位”公益招聘会顺利举行，为用人单位与求职者搭建面对面、零距离的交流平台，有效对接供需两端需求，充分发挥工会组织在稳就业、扩就业工作中的积极作用。招聘会由奉贤区总工会联合区人力资源和社会保障局、区退役军人事务局、奉贤在奉高校工会联合举办。

为服务更多待就业者，本次活动采用“线上+线下”双通道模式，现场同步直播招聘，随机采访企业招聘情况，让广大求职者更直观、便捷地参与到活动中，线上互动并提供投递简历通道等服务，直播一小时浏览人次达到4700余人。活动现场更是人流攒动，各企业展台前吸引了众多求职者前来咨询，工作人员耐心解答求职者的问题，详细介绍企业情况、岗位需求和薪资待遇等。求职者们手持简历、认真聆听，积极寻找适合自己的岗位，或拿出手机记录重要信息，或现场填写求职表格，力求抓住这次难得的就业机会。现场两小时活动吸引求职者8000余人次，收到简历近千份，初步达成意向310余人。

当天参展的有上海悠口企业管理有限公司、上海新发展圣淘沙大酒店有限公司等111家用人单位，活动面向全体求职意向的职工，现场提供1500多个岗位，有含金量高的研发类、设计类、工程类、管理类岗位，有数控、电工等专业技术岗位，还有适合青年的行政、文职等岗位。市总工会服务中心更是送岗到基层，精心挑选十多家优质企业来奉参加招聘会，涵盖领域更加广泛，进一步满足不同群体的就业需求。

现场现场，奉贤区总工会提供“一对一”就业指导、法律咨询、心理咨询以及工会业务宣传，设置了总工会界别社情民意征集点，扫码入会或关注“奉贤工会”公众号领取小礼品等服务，吸引众多职工前来咨询，展位工作人员热情解答，延伸、贴心的服务让职工群众倍感温暖。

据了解，本场招聘会通过前期充分的宣传准备，排摸企业用工需求，吸引众多企业参加。为进一步提高岗位的供需对接，各相关部门经街、镇落实到村居，以及到高校等点对点对接，多方位地张贴宣传海报、悬挂宣传横幅。活动还通过“申工社”、“上海奉贤”、“奉贤工会”等微信公众号，以及各层级群公告等方式对活动进行提前预热宣传，加大宣传力度。

来源：劳动报