破茧于心:探寻内省的自由之光
在我们的认知里,内省似乎总是与自我分析、自我评判紧密相连。就像克里希那穆提在《最初和最终的自由》中所说:“我们所指的‘内省’,就是向内看自己,检视自己。为什么我们要检视自己?为了提升,为了转变,为了改善。” 我们习惯性地在脑海中剖析自己的每一个行为、每一种情绪
在我们的认知里,内省似乎总是与自我分析、自我评判紧密相连。就像克里希那穆提在《最初和最终的自由》中所说:“我们所指的‘内省’,就是向内看自己,检视自己。为什么我们要检视自己?为了提升,为了转变,为了改善。” 我们习惯性地在脑海中剖析自己的每一个行为、每一种情绪
人生路上,大家都盼着命运能顺顺利利,可多数人却在现实里走不出来。咱们都清楚,积极向上能带来希望,努力奋斗或许能开启新的局面。
当《黍离》的旋律响起,弟子们眼中泛起泪光,七天的饥饿困顿都化作了相视而笑。
口头禅,看似是不经意间脱口而出的简短话语,实则如同心灵的窗口,能折射出一个人内心深处的思维模式、情绪状态和人生态度。而一个人的思维模式、情绪状态和人生态度,又在很大程度上影响着他的人生轨迹和命运走向。所以说,你的口头禅,往往决定了你的命运,这并非迷信,而是有着
正确不难,难的是一直正确。用任何方法偶然预测到了临界点都是概率使然,或许残酷,但这是真相。能够连续成功预测到临界点的神还没出生,否则整个地球都不复存在,因为他完全可以买下任何东西。如果你执迷于对市场的预测,神仙也救不了你。而我只想对走错路的你说一句:预测对了科
在错综复杂的社会系统中,每个人都被某个特定的认知层次所束缚,这个认知层次往往主导着我们的命运轨迹。当我们审视社会的分层现象时,会发现认知水平的差异是造就这种分层的根本原因。有趣的是,很多人终其一生都在为突破阶层而奋斗,却始终无法突破,其核心原因正是认知水平的限
当代年轻人总爱把"我emo了"挂在嘴边,却很少检查自己的"思维系统"有没有过时。就像安卓手机用久了会卡顿,我们的大脑也会被固化的思维模式拖慢速度。同事小王每次被领导批评,第一反应都是"我果然不适合这份工作",这种"灾难化思维"让他陷入恶性循环。
在这个信息爆炸、社交媒体充斥的时代,我们每个人都可以轻易地获取大量的信息,但能不能从这些信息中提炼出真正的智慧、具备深刻的思维能力,却是少数人的特质。很多时候,我们停留在表面,看似理解了许多事物,实则对其本质一无所知。或许你也曾思考过:什么才是一个“有思想”的
在人类文明进程中,思维固化如同顽固的暗礁,始终阻挠着智慧之舟的航行。当我们在信息洪流中遭遇认知茧房的囚徒时,往往陷入"真理守卫者"的自我感动,却忽视了认知生态的残酷法则:思维系统的病毒式传染远比我们想象的更具破坏性。这种精神瘟疫不仅吞噬个体的思维活力,更会通过
责任感是一个人的心里「担当」,它像一种“我该做”的力量,让人主动做好自己该做好的事,或去帮助别人,为集体出力。
作为新年的第一篇推送,今天我想跟大家分享9个简单又高效的微习惯,它们都是我践行了许多年的心得,对我帮助巨大。
首先,注意其情绪变化。如果一个人突然变得极度焦虑、易怒、情绪波动大,经常哭泣或长时间处于抑郁状态,可能是濒临崩溃的表现。
最近,小红书的下载榜单突然涌入了大量美国人,连Lemon8也冲到了美区下载榜的第一位。两国人民直接面对面地交流,几乎打破了所有的互联网信息壁垒。
她透露,自己被诊断为分离[转换]性障碍、焦虑状态,从「2019 年出现抑郁情绪」,但因为听到很多类似「你别小题大做」「想开点什么都好了」的评价,「觉得自己太矫情太敏感,没有重视自己的心理问题」。
在这个信息爆炸的时代,深度思考显得尤为重要。人们常常被表面的现象所迷惑,无法深入理解事物的本质。深度思考不仅仅是一个思维方式,更是一种生活态度和智慧的体现。为了更好地理解深度思考的本质,我们不妨通过一个故事来展开。
当今社会,人类正日益被呈指数级增长的数据和信息控制与裹挟。与此同时,信息沟和数字鸿沟急剧拉大,数据和信息的非均衡和不对称造成了新的“二元社会”。
在时代的洪流中,创新与创造始终是推动社会进步的不竭动力。随着科技的飞速发展和全球化的深入,我们面临着前所未有的挑战和机遇。未来,如何在这变革的浪潮中乘风破浪,关键在于能否打破常规,开创新局面。本文将探讨在未来的道路上,我们应如何通过变革来引领创新与创造的新潮流
我们常常能听到“信息化”与“数字化”这两个词汇。但是,许多人对于这两者之间的区别并不清晰,甚至将它们混为一谈。甚至在某些场合下,看到有人将一些基础的信息化系统建设,如ERP、MES等,或是简单的线下业务线上化,就冠以“数字化”的名号?今天,我们就来深入探讨一下
想要做成一件事,完全依赖经验是不够的,因为变化时刻在发生。而人与人之间,往往会因这时候的思维模式,产生巨大差距,
斯坦福大学心理学家卡罗尔·德韦克,在对“成功”进行数十年研究后,发现了“思维模式”的力量,提出了“成长型思维”。