被AI重构的职场:焦虑还是进化? 长江商学院领导力与行为心理研究中心发布的《生成式人工智能与职场心理健康研究报告》,为这一困境提供了数据化注解。基于对11814名职场人的深度调研,报告揭示了矛盾心理的深层结构:尽管85.53%的受访者承认AI将重塑工作形态,但仍有超半数受访者对其社会效益持乐观 职场 心理健康 张晓萌 职场心理 长江商学院 2025-05-13 16:54 2