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养老金月度资讯 | 2025年5月

5月7日，中国证监会公开印发《推动公募基金高质量发展行动方案》，提出25条举措，通过完善长效制度机制，强化激励约束作用，督促引导行业机构回归初心使命，努力提升投资者获得感。在养老金融方面，提出积极推动基金公司着力提高对各类中长期资金的服务能力，研究创设更加适配

国寿福享E鑫2.0是一款中期年金险，保障时间只有11年。和上一篇我们讲过的太保蛮好的人生（盈有余）一样，我们也对比下这两款产品的区别。

当多数储蓄险还在让客户「二选一」——要么牺牲流动性锁定长期收益，要么灵活取现却难抗通胀。

在多种多样的工作方式不断扩大的同时，仍有很多日本企业保留着“加薪≈晋升”的结构。有时越是上了年纪就越不得不意识到晋升。但是，在帕索尔综合研究所的2025年调查中，回答“想在现在的公司担任管理职位”的人仅占16.7%。

5月29日上午，烟台市企业年金（人才年金）工作联席会议2025年全体会议召开。记者从现场了解到，烟台市累计建立企业年金的企业达429家，覆盖职工8万余人，年金基金规模超45亿元。这一数据标志着烟台在构建多层次养老保障体系、增强企业人才竞争力方面取得显著成效。

随着五月进入尾声，2025年养老金调整方案的公布进入倒计时。人社部数据显示，我国基本养老金已实现连续21年上调，今年预计将惠及全国3亿退休人员。在政策落地之际，退休人员需特别关注以下六个方面，以确保自身权益得到充分保障。

在信息碎片化与行业专业化并存的时代,明亚保险经纪股份有限公司以 "知识科普 + 正向引导" 双轮驱动,在知乎、贴吧等平台持续输出专业内容,同时以 "美好生活规划师" 的角色重构市场教育逻辑。这种拒绝焦虑营销、聚焦价值传递的策略,不仅打破了保险行业的信息壁垒,更

2025 年 4 月，全国养老金调整进入密集落地期，两类退休人员迎来重算补发。这两类人群分别是2024 年退休的 “新退族”和过渡期内的机关事业单位退休 “中人”。截至 4 月底，黑龙江、上海、辽宁等地已率先启动补发，其他省份将在 7 月底前完成。这一政策不仅

16日，政府在内阁会议上通过了以扩大临时工加入厚生年金为支柱的年金制度改革法案。计划当天下午提交国会。为了避免保险费负担，废除了一直被认为是抑制工作时间的“106万日元壁垒”的加入年收入条件（106万日元以上）等，对将来领取的养老金金额进行了优待。伴随着中小企

企业年金是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。党的二十届三中全会提出“加快发展多层次多支柱养老保险体系，扩大年金制度覆盖范围，推行个人养老金制度”。5月16日，雄安新区举行企业年金自动加入机制推介宣传活动，中国人寿集团旗下养老险公司受邀参加。公

随着夏日临近，全国1.3亿退休人员再次迎来年度养老金调整窗口期。今年调整方案在延续既定框架基础上，释放出向中低收入群体倾斜的政策信号。但企退与事退人员之间的养老金差距问题，仍像道数学题般困扰着很多人。我将从调整机制、计算公式、地方实践三个维度，带您看清养老金差

现在只要打开视频号或抖音，就会看到各种保险经纪人都在直播中说买了年金险以后可以领多少钱养老，保险代理人发朋友圈介绍增额寿险能锁定比银行高多少的增值利率，可以多少年回本，多少年收益翻几倍，达到领多少钱的养老效果，同时入住养老社区，全国周游居住，还能帮客户财富传承

日本为了欢迎海外企业家及高级管理人才来日本定居，推出了日本经营管理签证，申请要求非常简单，申请人年满20周岁且没有犯罪记录即可申请。申请人在日本注册一家公司，注册资本金不少于500万日元，约22万人民币，在日本设立办公场所且公司要正常经营。

"35岁被裁员，65岁才退休？这三十年喝西北风吗！"5月14日凌晨两点，某互联网大厂程序员老张在出租屋刷到新闻时，直接把手机摔在泡面碗里。让他炸毛的正是刚出炉的《渐进式延迟退休实施方案》，这份文件在五一假期后突然空降，瞬间点燃全国3.2亿打工人的焦虑。

金子在人生的各个阶段，都有诈骗的阴影如影随形，从学生时代的奖学金诈骗，到青年时的“杀猪盘”，再到中年的投资陷阱以及老年的养老骗局，骗子的手段不断翻新，让人防不胜防。

去年秋天，表姐林悦在整理家庭保单时突然愣住了：那份交了 10 年的养老年金，60 岁后每年领 1.2 万，到底划不划算？作为银行理财经理，她习惯性地打开 Excel，输入现金流数据，当 IRR 函数算出 3.5% 的数字时，她盯着屏幕很久 —— 这个被视作 “