假期、工资支付拟调整!深圳官方发布公告
员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、节育手术假等假期的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。
员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、节育手术假等假期的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。
发布的征求意见稿中,《条例》原有的“看护假”“节育手术假”,分别调整表述为“陪产假”“计划生育手术假”。
修改假期表述、调整最低工资标准确定方案、删除“最低工资标准每两年至少调整一次”的规定……日前,深圳市司法局发布公告,拟对《深圳市员工工资支付条例》(以下简称《条例》)作出修改。
近日,深圳市司法局发布通告,拟对《深圳市员工工资支付条例》(以下简称《条例》)进行修改,并将征求意见稿及说明向社会公众公开征求意见。
修改相关假期表述、调整最低工资标准确定方案、修改最低工资标准调整周期……近日,深圳市司法局发布通告,拟对《深圳市员工工资支付条例》(以下简称《条例》)进行修改,并将征求意见稿及说明向社会公众公开征求意见。