okr周期

人力资源知识课：想做好OKR就应该有这四个仪式感

·一、制定阶段的仪式感。在开始制定OKR时可以组织一个专门的会议，让团队成员聚集在一起共同讨论公司或部门的战略方向，明确目标设定的背景和意义。比如在会议室张贴公司愿景和使命的海报，准备一些与目标相关的资料，让大家在一种正式的氛围中开始思考和讨论。