单位里,这些事情不要向领导汇报
在体制内的工作场域中,汇报是连接上下、推动工作的重要桥梁,更是展现职业素养与工作能力的关键窗口。然而,汇报绝非信息的简单堆砌与全盘托出,而是需要精准把握边界、遵循内在逻辑。评同事是非、晒私人生活、呈报鸡毛蒜皮之事、非议单位运转、转述他人对领导的评价,此五类内容
在体制内的工作场域中,汇报是连接上下、推动工作的重要桥梁,更是展现职业素养与工作能力的关键窗口。然而,汇报绝非信息的简单堆砌与全盘托出,而是需要精准把握边界、遵循内在逻辑。评同事是非、晒私人生活、呈报鸡毛蒜皮之事、非议单位运转、转述他人对领导的评价,此五类内容
在国家体育总局5月6日公布的《体育总局科教司关于2025年优秀运动员本科保送拟推荐名单的公示》中,有一位名叫朱某荟的女生,通过排球项目被保送至浙江大学。有网友表示,这名女生是中国女排前队长朱婷的亲妹妹,并质疑她是混上的“运动健将”,不符合保送资格。
在职之中,虽与上官交好,亦有所不宜于上官陈告者,工作生活所涉事也。何则?上官或以之决职事,或生不利于尔之影响。