绩效管理资讯

实时洞察、智能运营——新技术重塑企业绩效管理应用（上）

过去几十年，在EPM领域中国企业在应用理念和技术上均落后于国际企业。但随着数智化时代到来，特别是随着国产多维数据库、事项会计和企业服务大模型的突破，对标世界一流，重塑我国企业绩效管理应用，帮助企业构建战略导向的、企业级整合绩效管理应用，实现实时洞察和智能运营，

石化化工行业是国民经济基础性、支柱型产业，也是实现“双碳”战略下的转型升级、更高质量的平稳增长将成为行业未来的发力点。当前，新一轮科技革命和产业变革加速演进，数字技术成为第四次技术革命的重要驱动力。近年来，石化化工行业数字化转型应用成效日益凸显。党的二十大报告

纵观世界互联网市场，微软无疑是有名的巨头，无论是当年操作系统时代的绝对霸主，还是之后云计算市场的全面突破，微软给市场带来了太多的奇迹，然而最近有媒体曝出微软又要裁员又要抓绩效，如此大规模的动作到底意味着什么？

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我们是卓越绩效模式专业咨询机构臻卓咨询。在企业或组织筹备申报政府质量奖的过程中，常常会面临这样一个疑问：“申报政府质量奖是不是需要先导入卓越绩效管理模式呢？”我们在与客户沟通交流时，也时常被问到类似的咨询。接下来我们一起看看申报政府质量奖通常需要先导入卓越绩效

卓越绩效模式的架构贯穿企业横到边、纵到底的各层级与业务板块，卓越绩效模式导入过程较为复杂，要达成效果的周期也相对漫长，推行过程中还可能面临各部门利益协调难、工作节奏同步难、首尾不相顾等问题，导入的成败与高层领导的认知息息相关。

2024年12月19日下午，北大医院太原医院工分制绩效方案宣讲专题会在汾东院区百人礼堂召开。财务运营科诚邀我院科主任、护士长、广大职工积极出席此次会议。

随着公立医院改革持续向纵深推进，控制医疗费用不合理增长、补偿机制与支付方式改革等举措相继实施，顺应改革要求，调整医院治理模式，降本增效提质，提高管理的精细化水平，已成为医院面临的一项重要课题。

本书在将思政元素与各章节内容有机融合的同时, 系统讲解战略性绩效管理理论、工具和方法, 剖析数智时代战略性绩效管理的最新前沿和发展趋势, 并通过企业组织的绩效管理案例阐释战略性绩效管理理论、工具和方法的实践应用。在此基础上, 本书期望为培养德才兼备、引领新时

这是肯耐珂萨研究院OD实践专题研究的第二期，上一期我们和大家分享了【战略规划】，这一期我们来聊一聊【战略解码】。

2004年开创第三方系统评价政府绩效的先河、被媒体誉为“兰州试验”和“甘肃模式”、从无到有走出了一条不平凡的发展道路……二十年来，兰州大学中国政府绩效管理研究中心宛如一颗冉冉升起的新星，引领中国政府绩效管理现代化的探索之路，在理论研究与实践应用取得令人瞩目的成

绩效落地需要企业有适合的“土壤”，这里的土壤是指企业内部的环境和条件，这些环境和条件对于绩效管理的成功实施至关重要。比如信息化(运营指标数据不好抓取)不足，领导不支持，员工不理解等都可能成为绩效落地的绊脚石。

2022年5月，谷歌决定将原来每年两次的绩效考核取消，改为全新的、每年一次的 GRAD（Googler Reviews and Development）考核：“我们将采用名为 GRAD的新方法，专注于跟进员工的成长、学习和进步。”与以往关注是否实现预期的绩效考

在企业数字化转型的浪潮中，企业绩效管理（EnterprisePerformance Management, EPM）作为提高运营效率与决策科学性的核心工具，正受到越来越多企业的关注。从全面预算、绩效核算到财务分析，EPM通过数字化手段帮助企业打破数据壁垒，实现

企业资源计划（ERP）系统是企业信息化建设的重要组成部分，它通过集成企业的所有资源，包括资金、物资、信息、时间和客户，来实现内部资源的优化配置。在ERP系统中，企业绩效管理（EPM）是一个关键模块，它通过对企业运营数据的实时监控和分析，帮助企业提高决策效率，实

总部位于芬兰赫尔辛基的人工智能绩效管理平台提供商Taito.ai 获得了 270 万美元的种子轮融资。由 Accel 领投，旨在利用人工智能改变员工绩效管理。本轮融资还吸引了著名的天使投资人，包括 Eléonore Crespo（Pigment 的联合创始人兼