注意识别“延迟崩溃”,以及应对崩溃的建议
比如决定入职一份工作,明明对工作强度、工作内容和薪资都反复评估过了,觉得自己也能做一年。入职一个月后,也没有遭遇激烈的批评、薪资降低这些意外,渐渐觉得这份工作不是我想要的,开始反复想“这份工作没前途没发展又学不到东西”,每天上班都很难受。
比如决定入职一份工作,明明对工作强度、工作内容和薪资都反复评估过了,觉得自己也能做一年。入职一个月后,也没有遭遇激烈的批评、薪资降低这些意外,渐渐觉得这份工作不是我想要的,开始反复想“这份工作没前途没发展又学不到东西”,每天上班都很难受。
《礼记・大学》:“所谓平天下在治其国者,上老老而民兴孝,上长长而民兴弟,上恤孤而民不倍,是以君子有黎矩之道也。所恶于上,毋以使下,所恶于下,毋以事上:所恶于前,毋以先后:所恶于后,毋以从前;所恶于右,毋以交于左:所恶于左,毋以交于右:此之调絮矩之道。”下列理解