职工在职期间未休年休假，离职后可以要求单位补偿吗？
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为
年休假
人力资源快讯：湖北延长婚假，鼓励带薪年休假与小长假连休
目前，国家规定的基础婚假天数为3天。《湖北省人口与计划生育条例》作出了原则性规定：符合法律规定结婚的夫妻，可以在享受国家规定的婚假外延长婚假。但延长的标准和办法，并无具体规定。
注意！这些情况下，你休不了年假！
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