胖东来：将关闭多家门店
此前在2023年、2024年的演讲中，于东来多次提及2025年底将关闭或迁移生活广场店。据胖东来官网数据显示，截至6月22日，生活广场2025年销售额超8亿元，在所有门店中排名第五位。
年休假
泰山脚下欢乐殿堂，泰安刘老根大舞台盛夏狂欢夜来袭！
霓虹闪烁中，传统与现代碰撞出笑声的盛宴，泰山脚下每晚都在上演不眠的欢乐传奇。夏夜微风轻拂泰山，泰安老街灯火璀璨。每晚7点半，当最后一缕夕阳消失在天际，位于岱岳区泰山大街29号的刘老根大剧场内却迎来了一天中最热烈的时刻。
【以案释法】口头请假陪孩子高考被开除！官司一路打到高院……
姜某是某文化传播公司的微信编辑。2018年3月，公司召开职工代表大会通过《员工手册》；4月，组织学习《员工手册》，姜某在《员工手册》培训签到表上签字。
【以案普法】口头请假陪孩子高考被开除！官司一路打到高院
姜某是某文化传播公司的微信编辑。2018年3月，公司召开职工代表大会通过《员工手册》；4月，组织学习《员工手册》，姜某在《员工手册》培训签到表上签字。
女子口头请假陪孩子高考被开除！法院判了！请事假有哪些“规矩”？
姜某是某文化传播公司的微信编辑。2018年3月，公司召开职工代表大会通过《员工手册》；4月，组织学习《员工手册》，姜某在《员工手册》培训签到表上签字。
高考 年休假 法院 员工手册 中华人民共和国民事诉讼法 2025-06-09 09:07 5
【以案普法】口头请假陪孩子高考被开除！官司一路打到高院……
姜某是某文化传播公司的微信编辑。2018年3月，公司召开职工代表大会通过《员工手册》；4月，组织学习《员工手册》，姜某在《员工手册》培训签到表上签字。
口头请假陪孩子高考被开除！官司一路打到高院……
姜某是某文化传播公司的微信编辑。2018年3月，公司召开职工代表大会通过《员工手册》；4月，组织学习《员工手册》，姜某在《员工手册》培训签到表上签字。
推行4.5天弹性工作制能反内卷吗
近日，四川绵阳市商务局印发《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》，旨在全面提升居民消费能力和市场活力。其中，备受关注的落实休假政策中提到，落实年休假应休尽休和带薪休假政策，鼓励企业弹性调休，推广夫妻共享。
推行4.5天弹性工作制能反内卷吗？
近日，四川绵阳市商务局印发《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》，旨在全面提升居民消费能力和市场活力。其中，备受关注的落实休假政策中提到，落实年休假应休尽休和带薪休假政策，鼓励企业弹性调休，推广夫妻共享。
一女子请假陪女儿高考被开除，官司一路打到高院
姜某于2016年2月28日入职北京某文化传播公司，岗位为微信编辑。
女子请假陪孩子高考被开除，称领导曾口头同意，官司一路打到高院
2020年7月5日，姜某通过微信和公司副总田总请事假，需接送女儿在7月7日至7月10日期间参加高考，但田总并未在微信上回复。
家长请假陪孩子高考，称领导口头同意；公司不认：旷工！开除！
姜某于2016年2月28日入职北京某文化传播公司，岗位为微信编辑。
女子请假陪孩子高考被开除，称领导口头同意！公司不认：旷工！官司一路打到高院……
姜某于2016年2月28日入职北京某文化传播公司，岗位为微信编辑。2020年7月5日，姜某通过微信和公司副总田总请事假，需接送女儿在7月7日至7月10日期间参加高考，但田总并未在微信上回复。
女子请假陪孩子高考被开除，称领导口头同意，公司不认：旷工！官司一路打到高院
姜某于2016年2月28日入职北京某文化传播公司，岗位为微信编辑。2020年7月5日，姜某通过微信和公司副总田总请事假，需接送女儿在7月7日至7月10日期间参加高考，但田总并未在微信上回复。
家长请假陪孩子高考，称领导口头同意！公司不认：旷工！开除！官司一路打到高院……
姜某于2016年2月28日入职北京某文化传播公司，岗位为微信编辑。
女子请假陪女儿高考被开除，官司一路打到高院
2018年3月，公司召开职工代表大会通过《员工手册》。2018年4月，公司组织学习《员工手册》，其中第一章第4条规定，请假需提前一天以上填《员工请假单》；请假3天及以上的需由部门主管、人事部、副总经理、总经理四方批准方可休假；所有员工请假需走正常流程，未走正常
女子请假被开除，称领导口头同意！公司不认：旷工！官司一路打到高院
2020年7月5日，姜某通过微信和公司副总田总请事假，需接送女儿在7月7日至7月10日期间参加高考，但田总并未在微信上回复。
年休假 官司 员工手册 高院 中华人民共和国民事诉讼法 2025-06-05 08:44 5
家长请假陪孩子高考，称领导口头同意！公司不认：旷工！开除！官司一路打到高院…
姜某于2016年2月28日入职北京某文化传播公司，岗位为微信编辑。
申请育儿假却按年休假处理，能否要求支付未休年假工资？
ABC公司是位于江苏的一家企业，张某为ABC公司的员工。2023年，张某享有4天带薪年假，根据ABC公司制度，张某额外享受公司假5天。该年度张某共休假5天，其中1天系加班调休，实际休假4天。
一地生娃，个人只花了3.7元？甚至有人一分钱都没花！
近日，一位广东网友在国家医保局微信公众号评论区介绍，自己住院分娩个人只花了3.7元，引发大家关注讨论。小编向广东的同事了解到，这位网友的情况并不是个例，今年以来，仅在广州市，就有7000多位宝妈生娃经过生育保险报销后，自己花费不到100元，其中，有881人花了