“苏超”的火爆会一直持续下去吗
家人们，最近体育圈里“苏超”那可是相当火爆啊！苏超，全称苏格兰足球超级联赛，它就像一颗突然升起的体育明星，吸引了无数球迷的目光。那这股火爆劲儿，到底能不能一直持续下去呢？咱们今天就来好好唠唠。
人才流失
俞敏洪之困：人才流失后的挣扎
你能想象吗？俞敏洪居然也有如此狼狈不堪的时候呢！想当初，新东方转型做直播的时候，俞敏洪就像一位英勇的将领，带着他的团队一路披荆斩棘，那可是出尽了风头，简直无人能敌。可如今呢？精心打造的大项目就像一个扶不起的阿斗，直接就失败得一塌糊涂。那些曾经信誓旦旦要和他一起
“竞业限制”员工能不能招？一文讲清风险和应对策略
在当前高度竞争的商业环境中，企业间的人才流动日益频繁，与此同时，不少企业为快速获取核心人才，常常会从竞争对手处“挖角”。然而，这种看似高效的人才引进方式背后却隐藏着复杂的法律风险网络，如果新招聘的员工与原单位签订了#竞业限制协议，企业在明知或者未尽审查义务或的
销售留不住？小心陷入 “培训无效 — 人才流失” 恶性循环！
在市场竞争日益激烈的当下，销售团队作为业绩增长的核心力量，其人才留存率正面临着严峻挑战。哈佛大学销售绩效研究机构 Greenberg 调研发现 ，全球65% 的公司难以找到技能匹配的员工；销售新人入职到独立作战的周期普遍偏长，快则三个月，慢则要一至两年；销售新
中日美市场全军覆没？日产裁员背后，中国销量暴跌122%的真相
日产汽车大幅裁员，危机背后的警示？最近，日本国家广播公司（NHK）报道了一则令人震惊的消息：日产汽车要把裁员规模从之前宣布的9000人，大幅增加到2万人，这差不多相当于其全球员工总数的15%。而且这些裁员会在日本国内和海外同时进行，面对这样的情况，日产汽车拒绝