判断员工是否靠谱的“6条标准” 靠谱是一个人最重要的名片,靠谱是一种习惯,一种能力,更是一种品质。靠谱的本质特征是具有闭环思维,即“事事有回应,件件有着落,凡事有交代。” 复盘 走弯路 问答题 2024-12-08 23:03 3