摘要:因为她交给助理的活,助理总是通过AI完成,但她需要的文档是要有人类思考、逻辑和判断的,而不是一份AI味浓厚的素材。直到一个AI科技公司找到金律,金律发现现在的AI技术已经非常强大了,金律说,“我真的没有必要花一个这么高的代价去聘请一个只会用AI来完成工作的人,
AI是一把双刃剑,善用者开疆拓土,滥用者自毁长城。
不久前,有一个律师博主(金律支个招)发布了一条视频引发了很多人的围观,金律称她刚裁掉了自己年薪30万的助理。
因为她交给助理的活,助理总是通过AI完成,但她需要的文档是要有人类思考、逻辑和判断的,而不是一份AI味浓厚的素材。直到一个AI科技公司找到金律,金律发现现在的AI技术已经非常强大了,金律说,“我真的没有必要花一个这么高的代价去聘请一个只会用AI来完成工作的人,那不如我自己直接用AI。”
DeepSeek的出现让律师们感到不寒而栗
与此同时,作为律所负责人,金律表示自己其实很难过,“因为我们这个时代,最容易被取代的就是这些初级律师。”
事实上,不止是律师岗,早在DeepSeek诞生前,有一些行业也已经风声鹤唳。
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第一波受害者
今年是小林在广告行业的第十年。
遥想十年前,她大学毕业刚来到上海找工作时,几乎是闭眼就能拿到offer。不止是她自己,她身边的朋友也几乎都是人手好几个offer,“当年是人选公司的时代”,小林回忆说。
一直到2018年,小林所在的广告公司还在蒸蒸日上地发展着。这一年,公司继续招兵买马,搬到了一个更大的办公室,办公室有着大大的落地窗。2019年,在大家原本计划过完新年就去日本团建时,一场突如其来的黑天鹅事件,打乱了所有人的计划。
即使后面全面解封,但公司元气大伤。首先是,同事们陆陆续续走掉了三分之一,“几乎都是降本增效走掉的”,小林心有余悸地说。
接着是公司租的大平层,在去年合同到期后,老板直接退掉了一半的办公区域,而这空掉的办公室,直到现在物业还没能租出去。
AI生成
小林有一个前同事Anna,Anna去年11月失业,即使Anna有着多年的工作经验,但是直到现在Anna还没能上岸,“她现在是已婚未育,在现在的大环境下,她的处境就更艰难了。“小林分析说。
在乙方想着收紧成本时,甲方公司的日子也不太好过。
小林公司对接的绝大部分客户是外企,2024年,小林发现与她对接工作的甲方品牌部员工,“几乎三个人里面,两个都被裁掉了。”
也是从去年开始,小林加班的次数越来越多,时间也越来越长,“因为公司要降本增效,在有限的人力下,每个人都接了更多的活。”
这一切与甲方的砍预算有关。在广告行业欣欣向荣的年代,那是属于乙方市场的年代,“当时我们几乎不缺有钱的客户,我们的报价虽然比不上4A公司,但报价也不算低,如果客户觉得价格高,我们会直接放弃这个客户,但是现在如果客户觉价格高,我们会降低报价,因为如果我们不接,还有一大波其它公司排队想接。”
如今,广告行业俨然来到了甲方市场时代,甲方们都想用最低的价格,享用到最多的服务,而这两年各种AI工具的兴起,又进一步加深了双方的博弈与斡旋。
去年,小林公司的一位设计师离职了,“确切的说是被客户变相逼走的”,小莫告诉我们。
分歧发生在客户觉得AI工具可以“分分钟”生成一张图片或者海报,因此他们分给设计师更多的活,但从设计师的角度来看,AI生成的图片很多都质量不行,他要花大量时间来修图。
一边是被客户PUA“你们怎么效率这么低”,一边设计师有着自己对图片与审美的坚守,在这种理念的冲突下,设计师最后受不了选择了离职。
至今半年过去,公司还没有招到合适的设计师,“现在用的兼职与外包”,与此同时,小林观察到,公司在招设计师时,岗位JD多了一条新要求:要会使用AI工具。
自我迭代
在设计行业,Leo是一名职场老手,从业20年有余。
在2023年底,各种AI生图工具横空出世后,Leo眼见身边的同行朋友都有些“如临大敌”。
最早一波被殃及的朋友有游戏、插画、摄影以及部分建模师。
“我有一个同学,他是做游戏行业的,之前说是要准备招人,但自从这个 AI 出来之后,他们就暂时不招人了,因为AI已经可以代替部分原画师来出方案了”,Leo说道。
此外,像盲盒设计这类产品的建模师也感受到震荡,“因为有了AI工具后,只要给它出一个三视图(正视图、俯视图和左侧视图),AI自己就能建立好模型”,很多公司不需要再单独招一个3D建模师了。
图源Pexels
Leo所在的公司虽然发展得还不错,但Leo依旧不敢掉以轻心。
尤其是有一段时间,各种耸人听闻的帖子充斥网络时,Leo也曾害怕被时代浪潮抛下。在危机意识最强烈的时候,Leo和很多同行一样泡在各种论坛和群里,夜以继日地专研各种AI知识与技术。
在真正接触AI工具后,Leo的新世界被打开,但与此同时,Leo也发现,AI也并没有大家吹捧得那么玄乎。比如说,给它提示词,让它生成一张图片,经常会出现人脸崩掉或者有六个手指的情况,再好的模型也很难避免。
AI文生图工具分为网络部署与本地部署两种,在2023年年底,和很多小白一样,Leo第一次接触AI作图工具时,他使用的是网络部署(有网络就可以使用)。网络部署门槛相对低,只要给它提示词,AI就可以给你生成图片,但是后面Leo在使用它时,发现网络越来越慢,经常要排队,而且平台并不是免费的,需要充钱买点数,“抽卡过程中会消耗大量的点数,加起来成本并不低。”
2024年年初,Leo购置了一套本地部署设备,价格并不便宜,自此以后,Leo再也不用受排队之苦。但是,Leo远远低估了本地部署的使用难度。
“你不是把模型装上就万事大吉了,因为它是在Python环境下运行的,你要有编程的基础知识才行。”
而且,软件的每一个插件,每一个模型与节点都有讲究,经常是这个节点装好了,另外一个节点出现不兼容的情况,过程非常崩溃。“有时候一个节点一个插件得折腾一两天,你得不停地去问别人麻烦别人,现在有DeepSeek了,我会在DeepSeek上查询,但有时DeepSeek也不准”,Leo回忆说。
如今Leo与AI已经打交道一年多了,比很多外行人要更熟稔,但Leo仍旧对AI抱着敬畏之心,“现在AI技术更新太快了,你今天刚学了一个东西觉得挺好用,可能用上没两天又出来一个新的工具,这也意味着你也要不断地学习与自我迭代。”
“将来要淘汰的不是设计师,而是不会使用AI的设计师。”Leo说。
“对人的要求更高了”
2024年,小林的公司到处张贴着“拥抱AI”的标语。
小林公司对接的外企客户,不少都已经深度介入 AI ,有些甚至自己开发了AI小程序,“客户内部的部署都是数字化的,相关研究也已经走在了很前沿”,作为服务方,这让小林的公司的每个人都绷紧了弦。
这一年来,几乎每周小林的公司都会雷打不动组织例会,例会的主题是“拥抱AI”。会议上,每个人轮流分享经验与学习到的AI新知识。
如今,AI工具已经成了同事们的金牌助理,“它很有用,确实助我们减少了不少工作量,比如会议纪要、合同制作、陪稿方案、文件翻译等。”小林说。
在视频制作这一块,AI也是如虎添翼的帮手。小林举了一个例子,在制作视频时,比如有一帧画面是一个女孩在奔跑,公司以前可能会去花钱买素材或者找演员拍摄,但现在基本上用2-3个AI平台的结合使用,就可以得到这个画面。
“但AI它只能执行你给的任务,广告里面最重要的创意与策划还得靠人。”小林补充说。
AI的局限性还表现在它有时候会编数据,小林对接的企业,有些需要严谨的数据与报告,如果全然信任AI,只会给自己的工作埋下大雷,“还得靠人工一一审核。”
图源:pixabay
这一点,Leo也深有感触。具体来说,AI的出现,反倒给人提出更高的要求,“你要在各个领域的知识都要懂一点。比如,如果你要做一名设计师,你不仅要懂设计本身,你还要懂不同的绘画流派、建筑流派,包括要去学一些摄影知识、电影学、色彩学等。”
Leo认识的一位大佬,这位大佬每次生成的图就格外出彩,因为这位大佬知识渊博,给的提示词都非常具体,比如具体的流派风格、具体的艺术家名字,而这些名字很多人压根都没有听说过。
还有些懂编程的技术人员在转行绘画生图领域后,也表现得比较游刃有余。“因为他们解决插件问题、模型问题都太轻松了,他看代码能看懂,而我们这种艺术生没有接触过代码,如果AI里面发生运行错误,你看代码就特别费劲。”Leo说。
针对那些如今还在校园象牙塔里的艺术生,Leo建议,如果将来想要从事平面设计行业,“一定不要觉得我是学平面设计的,我就只是研究我平面设计这一块就行了,不然你在使用AI时,会非常受限。”
除了设计师,Leo还是两个孩子的父亲。如今AI的出现也让他开始反思对孩子的教育,“现在就让他们接触AI工具和编程知识,不管他们以后要学习哪个专业,但要从小培养他们的综合素养。”
独立思考的能力同样重要,正如某位律师反应,终然DeepSeek可以帮助律师解决很多问题,但它有时候也会给出一些污染过的错误信息,而且有些信息被包装得真假难辨。
而人类大脑又是天然拒绝思考的,如果我们失去怀疑、批判与警惕,我们终会沦为AI的下一波受害者。
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来源:阅读第一一点号