东方甄选:董宇辉离职,俞敏洪:我恳请把全部净利润奖给他!

B站影视 韩国电影 2025-03-29 23:09 1

摘要:我刚开始看董宇辉直播的时候,觉得他说话太慢,总想快进。后来发现他讲的都是干货,慢条斯理反而让人更容易记住。现在他要离职了,还挺舍不得的。俞敏洪愿意把净利润都给他,说明他的价值确实很大。希望他以后发展得更好。

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我刚开始看董宇辉直播的时候,觉得他说话太慢,总想快进。后来发现他讲的都是干货,慢条斯理反而让人更容易记住。现在他要离职了,还挺舍不得的。俞敏洪愿意把净利润都给他,说明他的价值确实很大。希望他以后发展得更好。

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前几天看到董宇辉离职的新闻,挺意外的。俞敏洪说要把净利润全奖给他,这诚意是够的。但董宇辉还是走了,可能还是有自己的想法吧。东方甄选这两年发展不错,董宇辉功劳不小。希望他未来能更好,也祝东方甄选继续前进。

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东方甄选董宇辉离职,俞敏洪恳请把全部净利润奖给他。这让我想起一个故事:一个老员工离职,老板说要把公司股份送他,老员工笑了笑说,你这么大方,干脆把公司也送给我吧!办公室里顿时安静得能听见针掉地上的声音。

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我们公司90后员工觉得工资低,老板就说了一句我们当年创业多艰难……,他回了一句:那是因为你们愿意当苦力,整个会议室沉默了。

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要是我们公司,离职就直接办手续走人,哪还谈什么净利润奖励。俞敏洪这操作,真是把董宇辉当宝了,换成普通员工,估计连个送别会都没有。

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我爸以前在国企上班,和俞敏洪差不多年纪,他说那时候单位里有个技术骨干,能力特别强,后来因为待遇问题要辞职。领导当时就急了,直接说可以把整个项目的奖金都给他,让他留下来。我爸说那个年代的人特别实在,不像现在动不动就谈股份、期权,那时候就是一句话的事。不过后来那个技术骨干还是走了,去了外企,听说现在混得特别好。

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我遇见一个,老板先聊的,出于礼貌,就聊职业规划,我说我跟我团队都是追求长期发展,然后到了公司业绩下滑的时候,他说不想留我这种员工,想把我调离核心岗位,我简历都准备好了,更新五次求职信息,一句话不敢说,笑着聊天的,突然就变脸了,这种人也能当老板厉害

来源:沐南财经

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