摘要：•典型情况：灵活就业人员、个体工商户•补救措施：可一次性补缴差额年限（最高补5年）•补缴示例：王师傅现年58岁，已缴12年，需补3年约4.8万元

一、政策调整核心内容

根据人社部《关于完善企业职工基本养老保险制度的指导意见》（人社部发〔2022〕35号），2025年起全国将统一实施养老保险缴费年限新规：

1.最低缴费年限由15年逐步提高至20年2.补缴窗口期设定为2025年12月31日前3.过渡期政策采取"老人老办法，新人新办法"

二、必须立即补缴的四类人员

1. 缴费不足15年群体

•典型情况：灵活就业人员、个体工商户•补救措施：可一次性补缴差额年限（最高补5年）•补缴示例：王师傅现年58岁，已缴12年，需补3年约4.8万元

2. 即将退休人员

•年龄门槛：1965年及以后出生的男性、1970年及以后出生的女性•关键数据：每提前1年退休需多缴2.8%保费

3. 中断缴费人员

•补缴规则： -2011年前参保：允许补缴断缴期间费用 -2011年后参保：只能续缴不可补缴•补缴优势：补缴金额按原标准计算，不增加滞纳金

4. 期望提高待遇群体

•计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金•待遇对比： | 缴费年限 | 月养老金差额 | |---|---| | 15年 | 基准值1800元 | | 20年 | 可提高至2600元 |

三、补缴操作指南

1. 办理渠道

•线下：参保地社保经办机构•线上：国家社会保险公共服务平台

2. 所需材料

•身份证原件及复印件•社保卡•历年缴费凭证（如有）•《补缴申请表》（现场领取）

3. 费用计算

以2024年缴费基数下限4000元为例：

•年补缴金额=4000×20%×12=9600元•补缴5年总费用=9600×5=4.8万元

四、特别提醒

1.截止时间：2025年12月31日2.政策过渡：2025年后补缴将面临： -缴费基数上浮30% -加收每日0.05%滞纳金3.待遇影响： -按时补缴可正常享受每年3%的养老金上调 -逾期补缴将影响养老金发放时间

专家建议：建议参保人通过"掌上12333"APP进行缴费年限查询，尽早完成补缴手续。对于经济困难群体，可申请分期缴纳（最长可分36期），年利率仅3.85%。

来源：时刻在生活