摘要：2025年9月，一项关乎广大退休人员切身利益的重要工作正式启动——养老金差额重新核算与补发工作。这意味着符合条件的退休人员，其每月领取的养老金数额将根据最新的计算标准进行调整，并一次性获得自退休以来少发的差额部分。然而，此项补发并非覆盖所有退休群体，能否受益，

2025年9月，一项关乎广大退休人员切身利益的重要工作正式启动——养老金差额重新核算与补发工作。这意味着符合条件的退休人员，其每月领取的养老金数额将根据最新的计算标准进行调整，并一次性获得自退休以来少发的差额部分。然而，此项补发并非覆盖所有退休群体，能否受益，关键在于是否符合以下三项核心条件。

第一、2025年1月后退休是硬指标

本次养老金差额重算补发的首要对象，是在2025年1月1日及之后正式办理完成退休手续的人员。这是时间线上的明确分水岭。

为何划定此时间？

养老金的初始核定，依据的是退休时上一年度（即2024年）的社会平均工资（养老金计发基数）。当2025年新的、更高的社会平均工资数据公布后，对于当年新退休的人员，其养老金就有必要依据这个更贴近实际经济水平的新基数进行重新核算。因为他们在退休时，新基数尚未出炉，只能暂时使用旧基数预发养老金。

2024年退休者已享受过补发： 如果您是在2024年12月31日或之前退休的人员，您已经在2024年下半年，依据当时公布的2024年新基数，完成了养老金的重新核算与差额补发。因此，本次2025年9月启动的补发工作，对象是2025年度的新退休群体。

地区进度影响具体时间： 需要特别注意的是，养老金差额重算补发的具体启动时间，依赖于您退休所在省份或直辖市何时正式公布2025年度的养老金计发基数。各地公布时间有早有晚，因此，您实际收到补发款项的时间点，可能会在9月之后陆续开始，存在一定的地区差异。

第二、参保类型锁定：城镇职工养老保险

能够享受此次养老金差额重算补发的第二个关键条件，是您参加并享受的是城镇职工基本养老保险待遇。

职工养老与居民养老的本质区别： 城镇职工养老保险的养老金计算核心构成部分（基础养老金、过渡性养老金）与社会平均工资（养老金计发基数）紧密挂钩。当计发基数更新后，这部分待遇必须重新核算，以体现公平性。这正是差额重算补发的根源所在。

城乡居民养老保险不在此列： 城乡居民养老保险的待遇主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。其中，基础养老金由财政定额补贴，标准由地方政府确定并适时调整，并非基于社会平均工资动态计算；个人账户养老金则完全取决于个人历年缴费积累及利息。因此，居民养老金待遇的调整通常是通过政府直接宣布提高基础养老金标准来实现，不存在依据新基数对过去已发放待遇进行“差额重算补发”的机制。

明确自身保险类型至关重要： 广大退休人员需清晰了解自己领取的养老金属于哪一种保险制度。只有按月领取城镇职工养老保险待遇的人员，才具备参与本次差额重算补发的前提。

第三、有无视同缴费年限，皆可补发

一个需要澄清的重要认知是：无论您是否拥有视同缴费年限（常被称作“视同工龄”），只要满足前两个条件（2025年新退休+职工养老），您都具备获得养老金差额重算补发的资格。

视同缴费年限的作用在于计算项目： 拥有国家政策认可的视同缴费年限的退休人员，其养老金结构中包含“过渡性养老金”这一项。在本次差额重算补发过程中，过渡性养老金会和社会平均工资（计发基数）同步重新核算，因此这部分人群补发的金额通常相对较高，因为涉及了基础养老金和过渡性养老金两项的调整。

无此年限者，仅补发基础养老金差额： 对于没有视同缴费年限、养老金完全由基础养老金和个人账户养老金构成的退休人员（通常是“统账结合”制度实施后参加工作并缴费的人群），差额重算补发只针对基础养老金部分。个人账户养老金是根据个人账户储存额和计发月数计算，是固定值，不受社会平均工资变动影响，因此不涉及重新核算。

补发金额差异，但不影响资格： 简而言之，没有视同缴费年限，只会导致您本次补发的具体金额可能低于拥有视同缴费年限的同类退休人员（因其少了一项可调整的待遇部分），但这绝不意味着您没有资格获得补发。只要您是2025年新退休的城镇职工养老保险待遇领取者，基础养老金部分的差额补发是应享的权益。