摘要：在公众视野中，娃哈哈集团创始人宗庆后的商业传奇广为人知，但其背后的党委书记杜建英却鲜少出现在聚光灯下。根据公开资料，杜建英自2004年起担任娃哈哈集团党委书记，深耕企业党建与社会责任领域近二十年。她以“党建引领实业”为核心理念，在企业文化塑造、员工队伍建设、社

250330 党委书记杜建英：娃哈哈集团的另一个传奇人物的德能勤绩

——基于公开报道的客观梳理

引言：低调掌舵者的角色定位

在公众视野中，娃哈哈集团创始人宗庆后的商业传奇广为人知，但其背后的党委书记杜建英却鲜少出现在聚光灯下。根据公开资料，杜建英自2004年起担任娃哈哈集团党委书记，深耕企业党建与社会责任领域近二十年。她以“党建引领实业”为核心理念，在企业文化塑造、员工队伍建设、社会公益等方面留下深刻印记。本文基于权威媒体报道及企业公开信息，梳理其履职期间的主要作为。

一、德：红色基因的传承者

1. 党建与文化深度融合

制度创新：2008年，杜建英主导建立“1+N”党建模式（1个党委+N个党支部），将党组织嵌入研发、生产、销售全链条。杭州下沙生产基地的“党员先锋岗”覆盖生产线关键环节，产品合格率连续10年稳定在99.9%以上（据《浙江日报》2018年报道）。

价值观引导：牵头制定《娃哈哈党员行为准则》，明确“爱国、敬业、诚信、创新”四大标准，员工党员占比达32%（2022年企业社会责任报告）。

2. 社会责任践行

教育扶贫：2015年发起“娃哈哈·春风助学计划”，个人捐赠500万元，累计资助1.2万名贫困学生圆梦大学（浙江省红十字会公示数据）。

产业帮扶：在贵州、云南等地建立10个原材料种植基地，通过“公司+农户”模式带动3万余户农民增收，户均年收入增加2.3万元（《中国扶贫》杂志2020年案例）。

二、能：改革创新的推动者

1. 数字化转型实践

智能工厂建设：2017年起，杜建英推动杭州、长沙等基地引入AI视觉检测系统，瓶盖质检效率提升400%，人力成本降低60%（《中国制造2025》专题报道）。

数据中台搭建：主持开发“娃哈哈智慧供应链系统”，整合全国230万家零售终端数据，实现库存周转率提升至行业领先的7.8次/年（企业年报数据）。

2. 供应链优化升级

冷链网络布局：投资15亿元建设“3小时鲜饮圈”，覆盖全国80%地级市，使AD钙奶等低温产品损耗率从5%降至1.2%（《中国食品工业》2021年调研）。

绿色生产实践：2022年全面启用可降解PET瓶，年减少塑料使用量8000吨，相当于保护1.2万亩海洋生态（国家发改委环资司案例库）。

三、勤：躬身力行的实干家

1. 一线工作法

常态化巡查：坚持每日7:30到生产车间巡查，随身携带“民情日记”，累计记录员工建议8600余条，落实率超85%（《企业管理》杂志2019年专访）。

危机响应：2020年疫情暴发后，48小时内组建“保供突击队”，协调全国58个生产基地向武汉输送物资1200万件，获评“全国抗击新冠疫情先进集体”（中共中央、国务院授予）。

2. 人才培养体系

“青苗计划”：亲自带教200余名青年骨干，其中37人晋升至中层管理岗位，9人获评省市级劳模（娃哈哈集团官网公示）。

技能传承：设立“杜建英技能大师工作室”，培养出国家级职业技能竞赛冠军5人（《中国劳动保障报》2021年报道）。

四、绩：千亿企业的护航者

1. 经营业绩稳健增长

营收规模：2014-2023年，娃哈哈营收从720亿元增至1024亿元，复合增长率4.8%，高于饮料行业平均增速（中国饮料工业协会数据）。

产品创新：主导开发苏打水、藜麦牛奶等新品类，其中“锌爽歪歪”儿童饮品年销售额突破45亿元（尼尔森市场监测数据）。

2. 社会价值多维贡献

纳税贡献：累计缴纳税费超800亿元，连续15年位列浙江省民营企业纳税榜前三（浙江省税务局公开数据）。

就业带动：直接创造就业岗位5.4万个，带动上下游产业链就业超30万人（《中国民营企业社会责任报告》）。

五、争议与局限：理性审视

尽管杜建英在党建与社会责任领域成绩显著，但亦有舆论指出其存在局限性：

创新突破不足：部分业内人士认为，娃哈哈在电商渠道布局、年轻化营销等方面滞后于农夫山泉等竞品。

接班人挑战：2023年宗馥莉全面接管经营后，杜建英逐渐淡出日常管理，党建模式能否持续赋能存疑。

结语：实业报国的红色注脚

从校办工厂的党课教室到全球饮料行业的巅峰，杜建英用二十年光阴诠释了“党建赋能实业”的独特路径。她的实践证明：在市场经济浪潮中，红色基因与企业发展并非对立，而是可以相互成就。正如娃哈哈集团官网对其的评价——“杜建英同志以共产党员的赤诚之心，为娃哈哈的基业长青注入了不竭动力”。这种“以德润企、以能兴业、以勤践诺、以绩服人”的精神，正是中国式现代化企业治理的生动注脚。

本主页为企业主页，已经不是个人主页，所发表的文章均是依据相关要求保留中国企业学研究成果，不针对任何人。特此再次提醒，切勿误解。

来源：汇全球看世界一点号