摘要：在乡村振兴的战线上，有这样一群特殊的“驻村人”——他们既是纪律严明的监狱警察，又是扎根基层的“领路人”。凭借职业赋予的严谨作风、法治思维与奉献精神，他们为乡村注入了独特的“藏蓝力量”。
藏蓝力量入乡土
—— 驻村第一书记何锦宁工作纪实
法治甘霖润田野
在乡村振兴的战线上，有这样一群特殊的“驻村人”——他们既是纪律严明的监狱警察，又是扎根基层的“领路人”。凭借职业赋予的严谨作风、法治思维与奉献精神，他们为乡村注入了独特的“藏蓝力量”。
自2024年8月担任仪陇县新政镇安溪潮村第一书记以来，成都未管所三级高级警长何锦宁以“党建引领、产业富民、法治护航、服务暖心”为工作主线，紧扣驻村工作四项基本职责，帮助安溪潮村迈向乡村振兴新征程。
PART.01
党建引领
狱地共建促发展
作为多年党龄的老党员，何锦宁将监狱系统的纪律规范引入村党支部的建设。他建立“积分制”党员考核体系，将狱政管理中精细化台账模式移植到村级事务中，严格要求驻村工作队员每日记录民情日志、每周汇报履职情况。
基层党建是乡村振兴的“根”与“魂”。在所党委的支持下，何锦宁积极推动安溪潮村党支部与未管所工会党支部结成“红色联盟”，通过资源共享、工作共推、活动共办，打造“党建+”新模式。双方联合开展主题党日活动2次，村党支部邀请管教所民警为村党员讲授法治党课，提升村党支部的凝聚力和战斗力。在支部共建带动下，安溪潮村党员积分管理制度进一步优化，全体在村党员在产业发展、矛盾调解等岗位上亮身份、作表率，理顺了村“两委”为群众服务的能力。
PART.02
为民办实事
构建“狱地联动”帮扶网络
结合自身的资源，何锦宁书记积极促成村集体与未管所工会签订《以购代扶协议》，开展消费帮扶，将村民种植的柑橘、蔬菜等纳入工会会员自行采购清单。同时建立“爱心代购”机制，由驻村工作队定期为独居老人配送药品、生活物资，办理社保认证，解决山区老人的出行难题。何书记将关爱留守儿童作为民生服务的重点，联合成都未管所民警开展“微心愿”行动，为留守儿童、残疾儿童捐赠书籍、文具、衣服等物资，邀请专业心理咨询师为困难儿童进行心理咨询、艺术矫治，帮助孩子健康快乐成长。
PART.03
法治赋能基层治理
公职律师“驻村坐诊”
针对村民法律意识薄弱问题，何锦宁书记依托成都未管所法治资源，率先推动建立“监狱-乡村”法治帮扶机制。除每周三固定接访外，他还邀请公职律师定期开展网络“法治夜校”，结合违法案例讲授《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国未成年人保护法》，特别针对留守老人讲解防诈骗知识，为残疾儿童家庭解读权益保障政策。该机制运行以来，村民主动咨询量提升300% 。
PART.04
从狱警到村官
纪律部队的为民本色
从狱政科长到驻村书记，何锦宁同志始终保持着“监管区”式的严谨：每天按时巡查村道安全隐患，运用狱情研判方法建立村民诉求“红黄蓝”三色预警机制，将村中刑满释放人员纳入重点帮扶对象，通过技能培训全部实现就业。对村中脱贫户、低保户实行“五必访”工作法，实现大病必访、纠纷必访、急难必访、孤老必访、节庆必访，及时协调解决群众急难问题。在2025年初全县城乡环境大整治时期，何锦宁书记积极将四川监狱“规范化治理”理念融入乡村环境整治。他带领村民建立“网格化卫生责任制”，划分责任片区并制定考核标准，通过定期评比激发群众参与热情。由党员和村民代表轮流巡查，对违规倾倒、乱搭乱建等行为进行劝导和公示，形成“整治—维护—提升”的良性循环。
从贫困山村到幸福新村，安溪潮村的变化凝聚着何锦宁书记的汗水与智慧。在所党委的带领下未管所全体驻村民警以警徽为盾、初心为矛，以“铁肩担使命”的初心和“法治护民生”的智慧，在乡村振兴中书写了独特的篇章。他们用实际行动证明：高墙内的忠诚卫士，亦是田野间的振兴脊梁，在乡村振兴的田野上写下了“驻村干部”的责任与担当，带领村民绘就“产业兴、百姓富、乡村美”的新画卷。
成风化人 未艾正心
来源：澎湃新闻客户端一点号
