摘要：譬如某个学习运动，必须要记笔记（所谓留有痕迹），而且要在统一发放的笔记本上写。某高校写心得体会，规定不得少于手写的1万字。行政部门还煞有介事地组织人员到各个学院检查，简直就是莫名其妙：为什么是1万字，9000字不行吗？8000字、7000字乃至于几百字不行吗？

《联合早报》发表西安科技大学教授杨建业的文章《杭州六小龙为何短时间内难复制？》，读后觉得振聋发聩，让人觉得很尖锐，但是也说出体制内很多人心声。

文章有两段话，我认为应该引起我们社会的关注：

1、譬如某个学习运动，必须要记笔记（所谓留有痕迹），而且要在统一发放的笔记本上写。某高校写心得体会，规定不得少于手写的1万字。行政部门还煞有介事地组织人员到各个学院检查，简直就是莫名其妙：为什么是1万字，9000字不行吗？8000字、7000字乃至于几百字不行吗？事实上，心得笔记写得水平如何，是否有独特视角和认识，他们一概不管，也不看，只会数字数。

2、有一年的学习活动更为荒诞，不知是哪个高人出的点子，忽然要求大家都抄写某篇文献。这股风蔓延到多大范围不得而知，但笔者一次去某医院看病，却是亲眼看到一位医生一边问诊，一边抽空抄写几段该文献。假定参与此项所谓“学习活动”的有几千万人，千万人齐刷刷地抄写同一文件这一幕，岂不滑稽！不知浪费多少人的精力，以及国家多少财力（因为统一用公款购买抄写的笔记本）？就是单单从所谓“思想教育”的角度看，效果能有几何，也可想而知。但这些教育官僚根本不管，他们要的只是“官出数字，数字出官”。

这两段话，可谓一针见血，毫不客气指出我们现在很多地方的形式主义严重泛滥的问题。不是体制内的人，很难感受到这篇短文针砭时弊，直击我们社会痛点。

我们现在很多形式主义，已经被条框化，概念化，到了无人敢触碰的“红线”，大家虽有不满，但都是配合为上。

笔者有位研究所朋友，他谈起现在研究所的形式主义，也是烦的要命。

保密学习，当然重要，但是，该研究所按上面要求，要定期学习，定期答卷，并且还要在指定网站学习观看视频，这个视频设计也很独特，每过几分钟，如果你没有互动，它就停止播放，为的就是防止有人打开视频播放，但就是不观看。这视频设计的初衷就是，边工作边学习不行，必须停下工作，认真看视频。

单位组织保密考试，也是有答案的，大家抄写一份答案，也不知道意义何在。据说是为了保留下来，保密检查的时候，说明人人答卷，个个合格。

我们的保密教育就是这样搞的？

保密很重要，保密培训也很重要，但是保密培训沦为形式主义，让大家在工作时间干这些形式主义事情，让科研人员如何安心研发，这样的保密培训就有点喧宾夺主了。

杭州六小龙企业不知道内部有没有如此折磨人的保密培训。

令人遗憾的是，我们保密教育做的如此频繁，但是关键领域泄密事件时有发生，在金钱和美女的诱惑之下，形式主义的保密培训其实是不堪一击的，但我们却视为“传家宝”，企业焉能出现杭州六小龙那般的奇迹？

这种形式主义的保密培训，一方面占用工作时间，另一方面还大量浪费纸张和复印费，纯粹是 事倍功半，甚至是事倍功零的事情，我们有些部门为何还要乐此不疲呢？

答案是上级要求，每年要检查，要看到学习痕迹。

看来彻底废除形式主义，真的不能自下而上，只能是自上而下。形式主义，其实是我们上级机关最喜欢的，而下面为了完成任务不得不卷进去，这样的卷，卷走的都是企业的 创新和效益，这损失谁来心疼？

来源：笑看云跳舞