摘要：近日，余老板谈某选裁员："在两个月前开始，为进一步精简人员，在业务量并没有受太大损失的情况下，甚至很多工作量还在增加的情况之下，我们裁掉了不少员工。"

余老板啊，他们不是都是孩子吗？怎么忍心裁掉孩子，把孩子饭碗砸了呢？

哟，挣钱的时候说员工是孩子，张口闭口要让员工感恩，还得让员工一个个在直播的镜头前表忠心感恩，现在说裁就裁，立马把孩子赶出家门了？是不是把孩子赶出去，也要叩谢皇恩？

曾经夸奖解决了那么多人的就业，是作为老余老板的功绩之一。怎么现在又裁员了，光环不就掉了一圈吗？

人家一直说子小美丽很厉害，自营品一天一个亿，毛利是同行的10倍，再说自己的孩子养个3000人，小菜一碟呀！

估计是收益大部分都拿去搞行政公关和给高管们涨工资了，如果搞行政公关和给高管们涨工资了的这些钱，省下来，多养孩子们，多好啊，何必裁掉了呢？

估计被裁掉的，都是模样端正，有爱心有品质，却没心机的人…

在那个公司，不会拍马屁的，不会抱领导的大腿，不会站队，不会讨领导欢心，只会老老实实默默无闻踏实干活的人，都不受待见的，这个跟能力无关的！

余老板啊，你之前说，都跟上了， 为啥人家跟上了，还要裁掉呢？

当时说的是都跟上来了呀，再说都是自己的孩子，没跟上也不能就不要了呀？

建议：先从年薪3000多万并且套现了两个亿的人开始裁，效果会立竿见影，至少裁掉了负资产，可以轻装上阵。

余老板只须裁掉负资产美丽一人，某选还是不错的！把美丽几千w的工资砍一半下来，就不用裁了！宇辉被拿掉后，这个高管年薪翻了一番，3600多万啊，还不够养这些余老板的孩子们吗？

很多人说余老板解决了N多个年轻人的就业问题，年纪大了本来可以休息，还要这么拼，都是为了这些年轻人，怎么会裁员呢？

如今又把孩子们推向社会，重新找工作了，当初究竟是为了自己公司的发展需要招收的员工，还是为了解决员工的就业问题而成立的公司呢？

贾乃亮的遥望科技2023年抖音投流费23亿，还亏损10亿。董宇辉两年给他们省了多少宣传费？更别说宇辉直接销售的，都占他们总销售额的一半了！还有直播间粉丝们刷的大量的礼物的！

你要是有家上市公司，给他一年10个亿还不用和业绩挂钩，你都愿意！他配合讲个故事，你资本市场就能赚翻！

可惜，他们不知道董宇辉的真正价值，不珍惜董宇辉啊！

不都是孩子吗？裁掉的还是孩子吗？还需要感恩他的培养吗？为啥不骂他们白羊狼忘恩负义呢？一个自称喜欢和孩子待在一起的人，把孩子分成三六九等，被裁的是第几等的？

虽然都是自己的孩子，手心手背都是肉，有些孩子会来事，爹爹的大腿抱得紧，吹牛拍马到位，有些孩子嘴笨，就不受待见！

主树杆都砍了，剩下那根傻大枯枝，裁掉再多的技叶，又有何用呢？

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来源：天哥教育