摘要:践行“文化提炼品牌,体育打造形象,旅游落地发展”的文体旅融合发展主张。
企业简介
厦门睿行,专注于深度文化体验IP打造及运营。
聚焦时代稀缺的精神资源,深度探寻与之相应的文化内涵、环境与要素。
践行“文化提炼品牌,体育打造形象,旅游落地发展”的文体旅融合发展主张。
不断创新,通过丰富的运动、赛事、学习、旅游等方式,凝练为品牌性的深度文化体验,引发内在的心灵共鸣。
现已打造并持续运营“工商大道戈壁远征”、“玄奘之路领导力实践营”、“玄奘之路不东远征BC连”、“大武夷超级山径赛”、“玄奘心路”等深度文化体验IP。
并依托集团公司(北京行知探索)布局北京、上海、广州、深圳、福建、四川、云南、贵州、甘肃、青海、辽宁、湖北等优势,精准对接、服务数万名以EMBA、EDP、MBA和大型企业高管为核心的商界人士,以及数百万爱好户外休闲体验的新中产人群。
这些深度文化体验IP得到了中国新中产人群的认同和信赖,已成为他们的健康生活方式。
将为您提供
1.开放、包容的工作氛围:
我们提倡简单、纯粹、积极向上的工作环境,崇尚扁平化管理,让每位伙伴都能在工作中找到成就感和归属感。工作时间为每周一至周五8:50-12:00,13:40-18:00,严格按国家法定节假日执行。
2.丰富的职业体验与成长机会:
年度十三薪考评激励、五险一金、带薪年假、法定节假日、读书会、正能量奖励、年度奖项评选
不定期外部培训与发展机会,年度高端健康体检,节日福利
独特的文化体验项目参与机会,工作与旅行结合,让您在探索的同时成长
3.多样化的成长平台与文化体验:
深度参与公司核心项目,由行业“大牛”带队,共同成长
项目成果分享机制,让每一份努力都能得到应有的回报
跑步和正能量激励计划,鼓励伙伴们保持健康的生活方式
定期组织的户外活动和文化体验,如“北戈壁南武夷”系列活动,给您不一样的工作和生活体验
职位福利
公司重点项目参与机会
行业资深大咖带队
项目奖金丰厚
五险一金齐全
带薪年假和团队建设活动
定期体检和健康管理
节日福利和伙伴关怀
1.品牌内容运营专员/主管
|岗位职责|
1.内容策划与创作:
内容规划与策划:策划符合品牌调性和市场需求的内容,包括图文、视频、海报等多种形式,确保内容符合品牌定位与传播目标。
创意内容:在理解品牌的基础上,能创新性地提出内容创意,结合市场趋势和受众需求,突破常规,提升内容的吸引力与影响力。
品牌精准匹配:确保所有创作的内容能够准确传达品牌的核心信息,精准地传达品牌调性和价值观。
2.自媒体运营:
平台日常运营:负责微信公众号、小红书、视频号等新媒体平台的日常运营和内容更新,确保平台内容活跃,吸引并维持粉丝的关注。
运营策略制定:根据品牌发展策略和受众群体,制定并实施自媒体运营策略,优化内容分发,提升平台互动和用户参与度。
3.传播推广:
新媒体推广策划:策划并执行新媒体传播活动,设计并执行符合品牌目标的线上推广活动,如直播、短视频等形式。
跨部门协作:与市场、设计等部门密切合作,确保品牌内容的高效传播与精准推广。
4.数据分析与优化:
数据监测与分析:定期监控和分析各平台的运营数据(如阅读量、互动量、转化率等),评估内容效果和传播效果。
策略优化:根据数据分析结果,优化内容创作和推广策略,确保品牌内容与受众需求的高度契合,提高内容的转化率和用户粘性。
5.团队协作与管理:
团队协作:确保团队成员之间的高效沟通与协作,按时推动品牌内容的制作和推广工作。
工作分配与监督:根据项目需要,合理分配工作任务,确保项目按时、按质完成。
|岗位要求|
1.教育背景与工作经验:
教育背景:本科及以上学历,广告学、市场营销、传媒、中文等相关专业优先。
工作经验:至少1-3年品牌内容运营相关工作经验,拥有新媒体运营经验者优先。
2.技能要求:
品牌理解与创作能力:具备较强的品牌洞察力,能够深入理解品牌目标和调性,并能将其转化为有吸引力的内容。
基础设计与PS技能:具备基本的PS技能,能够修改简单的图文、海报等设计内容,以支持日常运营。
内容创作与传播能力:有较强的文字创作能力,能够根据品牌需求撰写精准的推文、文章、宣传文案等内容。
数据分析能力:能够熟练使用数据分析工具,监控和分析各平台的运营数据,能够根据数据结果进行策略优化。
沟通与协作能力:具备良好的团队协作能力,能够与其他团队如设计、市场等部门保持顺畅的沟通与合作。
3.个人素质:
创新思维:具有创造性思维,能从新的角度进行内容创作,提出独到的品牌推广方案。
敏捷执行力:能够高效快速地响应工作需求,并在项目推进过程中保持高效执行。
学习能力:具有较强的自我驱动力和学习能力,能够在工作中不断提升自己的专业技能和行业知识。
|薪资待遇|
6K-10K
(另有项目贡献成果分享)
2.项目社群专员/主管
|岗位职责|
1.项目期间负责项目的队员报名、缴费、物资领取等社群工作,优化提升队员事务相关工作标准提升与流程;
2.负责平台社群的常态维护与信息发布通知,打造有温度的社群;
3.定期围绕队员开展线上、线下等一系列社群活动;
4.参与活动的相关策划讨论及落地执行。
|岗位要求|
1.具备很强的服务意识,以及出色的沟通交流能力;
2.具有一定的线上线下活动策划创意能力,具备较强的团队合作精神和工作责任感;
3.喜欢阅读、喜欢户外、运动或旅行;
4.本科或以上学历。
|薪资待遇|
4K-8K
(另有项目贡献成果分享)
3.赛事执行专员/主管
|岗位职责|
1.能够对中小型赛事产品进行策划,包括:
分析赛事所处的市场环境、懂得如何进行利益相关方分析;
设定目标、制定有针对性的市场策略;评估确定适合的运动项目和设计赛制。
2.能够在中小型赛事中对自己负责的团队:
进行工作分析、计划、实施与收尾管理;
能够有效分解工作,管理、指导团队;
了解自己的团队所需的人员类型、能力标准、评估要点;
能够对自己的团队进行人力资源、物质资源和预算的管理;
能够分析制定自己团队的应急计划。
3.内外部合作:
了解自己部门常见对接合作伙伴的类型、合作流程;
能够洽谈、计划和管理内部合作;
熟悉自己部门的常见对接供应商的类型,工作流程;
能够顺畅协调主要供应商。
|岗位要求|
1.本科或以上学历,热爱户外运动,三年以上体育赛事或媒体工作经验;
2.执行或参与过多项大型体育赛事的项目经历,熟知跑步、越野跑行业,对行业状况能够准确把握;
3.根据开发需要,能够独立撰写各类活动策划方案、调研报告、总结等。
|薪资待遇|
5K-8K
(另有项目贡献成果分享)
4.项目执行专员/主管
|岗位职责|
1.配合项目负责人,制定具体实施方案;熟悉活动具体实施流程,撰写相关执行文件、搭建执行流程,推进项目分工及时间推进,做好项目执行工作;
2.能够为有需求的客户设计相关营销推广方案,能独立撰写各类执行文件;
3.负责活动组织开展,以及供应商管理、志愿者或医疗救援队等的工作协同。
|岗位要求|
1.本科或以上学历,热爱户外运动,三年以上体育赛事或媒体工作经验;
2.执行或参与过多项大型体育赛事的项目经历,熟知跑步、越野跑行业,对行业状况能够准确把握;
3.根据开发需要,能够独立撰写各类活动策划方案、调研报告、总结等。
|薪资待遇|
5K-8K
(另有项目贡献成果分享)
联系人:谢小姐
邮箱:xjyo@ruithink.com
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