摘要:AI快速变革,对产品经理也产生了巨大影响。AI产品经理岗位薪资普遍比传统PM高出不少,部分人月薪已经达到3-5万。不少产品朋友也想转型,挤入高薪赛道却被这些问题绊住>>>
AI快速变革,对产品经理也产生了巨大影响。AI产品经理岗位薪资普遍比传统PM高出不少,部分人月薪已经达到3-5万。不少产品朋友也想转型,挤入高薪赛道却被这些问题绊住>>>
每一轮技术的变革,也必定推动产品变革。今天想和大家聊聊,如何顺利转型成为AI产品经理?
1传统产品经理与AI产品经理区别在哪里?
闲聊过1000+产品友友,有50%以上的人认为AI产品经理=传统产品经理+AI知识。这里其实有一些认知误区。
首先,传统产品经理基本是“功能导向”,其核心工作是核心工作是“把用户需求变成可实现的产品功能”,用户需要什么我们就做什么;
而AI产品经理是“能力导向”:需要“把AI技术的能力边界变成解决用户问题的方案”。即AI能做什么,我们就用它解决什么问题。
两者具体差异主要表现在这些维度:
由此可以了解,AI产品经理并不是,传统产品经理能力与AI技术的简单叠加,但要做好AI产品经理,是一定要具备扎实的产品基础,然后才有产品+AI的事。
之前遇到一个技术功底扎实的产品新人,了解一些产品流程,有一定的用户洞察能力,按理说他转AI产品应该很顺利,但现实情况却屡屡碰壁。
详聊后才知道,他虽然懂技术,但缺乏把AI技术可行性转化为具体产品解决方案的能力。
2你适合做哪种AI产品经理?
根据AI产品经理工作重点不同也有3大分类:专业型AI产品经理、应用型AI产品经理、工具型AI产品经理。
目前市面上在招90%主要还是应用型AI产品经理。为什么呢?
专业型产品经理,薪资50-200W,聚焦大模型AI产品研发设计,需要较强的法理解能力、数据治理能力、技术可行性评估能力。以及学历要求,目前仅10-20%的企业和顶尖人才在做。
应用型产品经理,薪资30-80W,主要实现AI商业化落地,聚焦用户体验与业务价值转化,需要具备行业场景洞察能力、需求拆解能力、商业化运营能力。对于技术和学历要求相对宽松,目前是80-90%企业在招的就是这类AI产品经理人才。
因此,应用型产品经理也是普通人入局AI最合适的方向。
不清楚自己适合哪类AI产品经理
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高薪资对应的岗位要求和能力标准也会更高。那么0经验,没有技术背景,如何入局AI?
3 0基础 没有技术背景能转AI产品经理吗?
明确告诉你,可以。
但你要先了解企业需要什么样的AI产品人才?才能精准突击心仪AI产品岗位。我们详细拆解市面上90%的AI应用型产品经理JD,发现企业招聘考察主要集中在以下几个方面:第一阶段:建立产品认知+业务理解(1-2个月左右)
①产品建设能力:产品经理的基础,很多公司BC端业务并行,AI产品经理要有具备基本的产品落地能力,才能独立统筹一个AI产品项目。
②行业理解&业务洞察:即业务逻辑清晰,AI本质是一项技术,为业务发展而服务。AI产品经理熟悉业务逻辑,才能知道怎么用AI赋能业务,优化哪些流程/解决哪些业务难点。
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第二阶段:积累AI项目落地经验(3个月左右)
③技术理解力:不用精通但要了解,AI产品经理需要理解技术实现过程和技术边界,将用户需求与AI技术结合,优化产品设计,加速产品目标的实现。
④有AI落地经验:AI产品经理服务客户群体不一,金融、教育、政务、医疗等,项目可能有几百种模型,以及要挖掘多行业客户场景快速输出产品方案,有落地经验才能快速产出行业产品AI化解决方案。
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产品经理在实际项目推进中,常常会面临业务类型相互交织的情况。从产品的构思、设计到上线推广,一个项目既可能涉及 C 端产品的用户体验提升,也可能涵盖 B 端产品的复杂业务流程管理。这就要求产品经理对两种业务类型都有深刻的理解和实践能力。
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最后,我想说的是:AI时代来临,行业整体对于产品经理的能力要求也进一步升级。
不同行业和领域对产品经理的能力要求已经从单一的具备产品专业能力演变成了兼具产品专业技能+行业/业务知识,且能将知识和技能迁移应用到具体业务场景中的复合型人才。
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来源:人人都是产品经理