摘要：连日来，卫滨区人社局开展人社惠企政策宣传活动，组织宣讲团深入企业一线，了解企业在发展中的痛点、难点、堵点，帮助企业解决在运行过程中遇到的问题。

本报讯（新乡日报全媒体记者 李文奇）连日来，卫滨区人社局开展人社惠企政策宣传活动，组织宣讲团深入企业一线，了解企业在发展中的痛点、难点、堵点，帮助企业解决在运行过程中遇到的问题。

在河南新欣科技有限公司，由该局各科室业务骨干组成的政策宣讲团与8家辖区重点企业代表实地参观生产车间，详细了解了企业生产经营、加工制造、智能发展等情况，收集企业在经营过程中遇到的人力资源管理方面的问题。随后，宣讲团围绕企业关心的人才引进、就业创业贷款、职称评审、技能提升等方面政策进行了详细解读，并现场解答企业代表提出的问题。

政策宣讲“干货满满”，企业代表“收获颇丰”。“入企宣传政策真是一场‘及时雨’，主动上门送政策、到企送服务，让我们能精准高效享受政策红利，真切感受到政府服务企业的务实作风与暖心关怀。”河南新欣科技有限公司人事经理李华表示。

今年以来，卫滨区人社局党组结合“三包三联”活动，谋划人社政策入企宣传活动，通过“实地观摩+座谈交流”的形式，深入67家企业一线，精准对接需求，送政策、解难题、促发展；秉持“机关围绕基层转，干部围绕群众转，业务围绕发展转”的理念，搭建起企业与政府部门沟通交流的桥梁，推动各项惠企政策落地见效，为企业发展强基固本。

编辑：魏涛

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