全市工会宣传教育工作亮点交流

摘要：过去一年，莆田市总工会宣传教育工作在‌省总工会和市委的坚强领导下‌，深入贯彻习近平总书记和党中央关于工会工作的指示批示精神、落实中国工会十八大的部署安排，积极作为、守正创新，各项工作取得新成效。职工思想政治引领持续提升，工会宣传教育能力不断增强，广大职工听党话

强化思想政治引领凝聚职工奋进力量

——全市工会宣传教育工作经验交流

过去一年，莆田市总工会宣传教育工作在‌省总工会和市委的坚强领导下‌，深入贯彻习近平总书记和党中央关于工会工作的指示批示精神、落实中国工会十八大的部署安排，积极作为、守正创新，各项工作取得新成效。职工思想政治引领持续提升，工会宣传教育能力不断增强，广大职工听党话跟党走更加坚定、立足岗位建功立业创新创造更加奋进。现集中展示各县区（管委会）总工会特色经验成果，为各级工会组织提供实践参考。

打造“工”字特色讲好职工“思政课”

仙游县总工会

仙游县总工会以“劳模工匠宣讲”活动为载体，将党的创新理论融入职工生活，构建特色思政教育体系，引领职工在绿色高质量发展中勇担主力军。

一

建强讲师队伍，凝聚思想共识

精心挑选劳模、工匠、优秀职工及工会干部，组建 97 人职工思政讲师团。依托职工书屋等阵地，开展“劳动创造幸福”等主题宣讲 40 余场，覆盖职工 5 万人次，引导职工坚定跟党走、积极作为。

二

深挖红色资源，传承精神力量

将仙游红色文化融入思政课堂，通过班前小课堂和口述历史方式，让职工沉浸式学习，传承红色基因，激发爱国情怀和工作动力。

三

弘扬三种精神，激发劳动热情

把劳模精神、劳动精神、工匠精神融入思政教育，通过“劳模工匠助企行”等活动，邀请劳模分享故事，激发职工劳动热情，推动崇尚劳动的社会风尚形成。

四

创新传播模式，打造立体课堂

线上通过“仙游工韵”平台发布党的二十大精神视频及有奖竞答，吸引1万职工参与；线下命名5家“职工爱国主义教育基地”，组织5000多名职工实地学习，将理论知识转化为实践，助力工运事业高质量发展。

放大“荔体声”

聚力打造工会宣传大格局

荔城区总工会

荔城区总工会着力构建工会大宣传格局，打造实用高效的“工会+”模式，形成全平台、立体化宣传体系，推动宣传工作“出圈又出彩”，为工运事业高质量发展贡献力量。

一

创新形式，发出“荔体声”

以职工视角解读政策，在圆通速递物流园举办党的二十大精神学习暨“强国复兴有我”主题阅读活动，融合“宣讲+文艺下基层”“直播+宣讲”等形式。开展“沿着总书记的足迹·劳模工匠行八闽担使命”活动，直播观看人数超10万+，推动宣传取得良好效果。

二

构建网络，强化联动

搭建“线上+线下”宣传网络，运营“荔城工会”微信公众号，全年发布260篇信息；开展交流会、宣讲会等20余场，线上线下受众10万余人。与市总工会联动，推送国家级、省级媒体平台采用11篇，举办数字工会建设现场会等活动。

三

创新传播，扩大影响

与莆田市广播电视台等媒体合作，制作短视频67条，市台用稿13条、省台用稿4条。开展“工助振兴·共富共美”乡村带货直播员技能竞赛，通过“工会+劳模+直播+带货”形式，助力荔城特色产品销售。2025年，将围绕庆祝中华全国总工会成立100周年主线，打造“劳模+”宣讲品牌，壮大“荔体声”，推动工会宣传工作再上新台阶。

四维驱动

打造新时代职工思想政治引领品牌

城厢区总工会

城厢区总工会以“劳模工匠宣讲”为主线，创新“四维驱动”工作体系。通过构建多维矩阵、深耕内容供给、创新载体形式、全域渗透覆盖等措施，打造具有城厢特色的新时代职工思想引领“工”字品牌，凝聚“厢工”力量。

一

多维矩阵强磁场

组建“1+3+N”宣讲联盟（郑春辉大国工匠工作室+劳模/技术能手/五一奖章获得者+重点企业），推行“双循环”宣讲机制：高端示范宣讲进社区、校园，车间“微宣讲”覆盖一线职工。累计开展“劳模工匠进万家”活动20余场，辐射职工3000余人次。

二

精准供给营养餐

融合“理论实践双课堂”，打造沉浸式宣讲场景：在工业园区“车间听匠心”、非遗基地“糕饼悟奋斗”、田间地头“果树讲振兴”。创新“全会精神匠宣讲”“沐浴智匠”专栏，以互动问答增强宣讲实效。

三

跨界融合新平台

‌“云宣讲”突破时空限制，线上展播劳模事迹；非遗传承基地开设奋斗史实景课，乡村振兴实践融入总书记重要讲话精神；创新“果树种植+宣讲”“非遗技艺+思政”跨界教育模式。

四

全域培育生力军

实施“六进工程”（企业、校园、社区、驿站、书屋、暑托班），靶向覆盖新业态劳动者、职校生、青少年群体。开设“开学第一课”“驿站微课堂”“小小工匠训练营”，以职业观引导+劳动体验深化教育成效。

以劳模工匠宣讲

谱写新时代职工思想引领新篇章

涵江区总工会

涵江区总工会紧扣“中国梦·劳动美”主题，将劳模工匠宣讲作为职工思想政治引领的突破口和主抓手，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

一

抓基础、强队伍, 让劳模宣讲"扎得深"

从全区各重点产业精选 10 名劳模工匠组成劳模工匠宣讲团，让劳模工匠从“荣誉榜”走向“讲台 C 位”。组织劳模工匠进车间班组、学校社区、工会阵地宣传宣讲活动 20 余场，以“班前十分钟”微宣讲、“职工书屋+宣讲”等形式宣传党的创新理论。

二

贴实际、重需求, 让宣讲内容"听得进"

讲职工关心的“实在话”，通过讲政策、传技能、解难题等方法，让职工“听得进、听得懂”政策精神，开展技术、技艺、协作帮扶，帮助职工解决“急难愁盼”问题。开创职工欢迎的“土办法”，通过“唠式宣讲”“手把手教学”“唱演式宣讲”等形式，让职工沉浸式享受宣讲乐趣。

三

促转化、见实效，让宣讲成果"落得实"

劳模工匠宣讲活动以理想信念教育职工，让广大职工听党话跟党走的政治信念更加坚定。组织涵江区劳模工匠服务队为21家企业解决41个技术问题，帮助企业完成培训466人次，预计产生经济效益5000多万元。

特色文体活动凝聚职工力量

秀屿区总工会

秀屿区总工会加持“凝聚职工、服务职工”，创新开展多样化文体活动，通过思想引领、需求对接、文化融合、全媒传播四大举措，激发职工活力，为秀屿“港产城”融合高质量发展贡献工会力量。

一

思想引领，唱响时代强音

以“五一”节为契机，举办千人职工大合唱比赛，精选《咱们工人有力量》等红色经典歌曲，邀请劳模工匠领唱并分享奋斗故事，让“劳动光荣”理念深入人心。通过电视台、抖音等平台传播，累计浏览量超100万次。

二

需求对接，搭建交流平台

针对青年职工婚恋难题，策划4场“四季恋歌·缘起福见”交友活动，吸引248人参与，近两年促成3对青年步入婚姻殿堂。同时举办职工扑克牌比赛，丰富职工业余生活。

三

文化融合，深化教育内涵

在土海湿地公园开展健步走活动，设置“清廉福”“敬业福”任务点，将廉洁自律、爱岗敬业理念融入趣味挑战，300余名职工参与并撰写“微感言”形成二次传播。举办3场职工书屋阅读分享会，提升职工自我修养与保护能力。

四

全媒传播，扩大社会影响

紧扣工助振兴启动仪式、新能源技能竞赛等重点活动，通过“三位一体”宣传模式立体化传播，全年在国家级、省级、市级媒体刊登稿件55篇，工会品牌知名度与职工满意度持续提升。

聚焦妈祖文化与职工文化融合

引领职工担当文旅发展重任

湄洲岛旅游经济区总工会

湄洲岛总工会聚焦“妈祖文化传承与职工文化建设融合”，高擎思想旗帜，凝聚职工力量，引领职工群众争当文化传承“践行者”，当好创新发展“开拓者”，担起文旅发展重任。

一

借妈祖文化之力, 铸职工精神之魂

举办2场专题学习会，邀请专家学者深入剖析妈祖文化与职工价值观的契合点。开展6次劳模工匠微宣讲，以榜样力量传递妈祖文化中敬业奉献精神。组织10场主题阅读，在书香中感悟妈祖文化与职工文化的交融。开展6次进乡村宣传活动，让职工在服务中找到文化传承的价值。超1000人次职工参与其中，文化认同感与归属感显著增强。

二

融文旅资源之势, 拓发展全新格局

依托 5 个疗休养基地，2024年共举办126期活动，接待3581名职工。活动拉动消费739.44万元，为地方经济注入活力。目前，与大田县、永泰县、将乐县、建宁县、宁化县、德化县、松溪县7个县总工会携手合作，助力文旅经济发展。

三

汇榜样引领之能, 强文化融合底蕴

举办“劳模工匠助企行”活动，提升创新能力，推动企业发展与职工成长同频共振。申报全省百万职工“五小”创赛大赛项目，充分调动职工创新积极性，营造出良好的创新氛围。

聚力职工素质提升工程

打造新时代高素质职工队伍

北岸经开区总工会

北岸经开区总工会以“职工素质提升工程”为核心抓手, 聚焦职业技能培训竞赛、劳模工匠精神弘扬、职工阅读品牌建设三大主线，全面激发职工队伍创新活力。

一

以赛砺技育精兵, 搭建技能成才“练兵场”