长沙市教育局“单列优待”政策:换了角度解读可能不一样

摘要：先看看这些高层次人才是哪些就知道了，是否应该列为优先照顾的对象：两院院士、获得国家级文学奖的、播音类的全国奖的、还有就是优势产业及战略新兴产业且年薪50万上的四类人。

这两天，针以长沙市教育局对高层次人才的子女实行“单列、优待”的政策给吵的沸沸扬扬，其实大可不必，人家做的何错之有？

先看看这些高层次人才是哪些就知道了，是否应该列为优先照顾的对象：两院院士、获得国家级文学奖的、播音类的全国奖的、还有就是优势产业及战略新兴产业且年薪50万上的四类人。

抢人才的方式有很多，给安家费、给配偶安排工作的，或兼而有之的，这些是需要真金白银和挤占别人工作机会的，而给这些高层次人才的子女安排个学校又算啥呢？反正一个好学校几千个娃儿，又何况又不在一下学校读书，平均下来，一个学校几个的样子，也就不存在说什么破坏了教育的公平性，何况还没有说按挤占总的指标了，原来1000个还是1000个，这些单列的指标，只是增加一些而已。

先说院士，如果这样的政策真正能够吸引院士来，对于提高这座城市的竞争力有多大的好处？两院院士是中国顶级的科学家了，哪个城市不想要？真的到了这个级别了，还真用别人安排学校？他的子女或后代要在中国读个顶尖的小学、中学，读不成？可能这些学校还真得安排专车去他家接娃儿上学了。

后两类是全国搞文学艺术的，长沙本就是中国的艺术之都，搞艺术的人很多都是在长沙出名，李宇春、周笔畅、何昱等，还有很多很出名，但叫不上名字的，都是在长沙出圈并成名的，多吸引一些搞艺术来，对于提升长沙这个特殊的品牌有着很大的优势。

最后一类的是企业的精英，人家年薪至少都50万了，哪个学校读不成？如学不成，可以用钱砸，混个高中后，可以交钱出国混个水硕回来，就是留学精英了。最不成，还有公司上班兜底，怕啥，照样可以混得风生水起。

这些高层次人才都是有背景有资源的人，有着强大的人脉，能够影响自己的圈子和其他的圈子的人，他们都是整个社会的高层精英，虽不能说指手为雨的话，但实实在在的影响力还是有的，不要说为子女后代谋一个好一点的学校，就是办其他的事情，也还是很容易。政策说出来，可让他们能够心安理得地享受一些而已，而不用再动用自己的关系罢了。

不必担心教育的公平性或担心这样会形成阶层的固化，就是人家不样做，普通人家的娃儿还得靠自己努力奋斗才成，虽然拼爹拼不成了，只能拼自己了，如果拼的好，成绩能上好的学校还是能上，成绩不好，即使不拼，还是上不了。正如一个患急病的人，如醒过来了，说明这个人莫得事了，如没有醒过来，也就真的莫得这个人啥子事了。