摘要：近日，格力电器董事长董明珠在纪录片《她和她的故事》中分享了其管理理念和人生态度。作为商界知名女性企业家，她说领导者要与员工保持适当距离，同时强调解决问题比情感安慰更为重要。

近日，格力电器董事长董明珠在纪录片《她和她的故事》中分享了其管理理念和人生态度。作为商界知名女性企业家，她说领导者要与员工保持适当距离，同时强调解决问题比情感安慰更为重要。

董明珠在谈及与员工相处时表示，她不太喜欢员工到自己家里去，更希望在工作中与上下级保持恰当的距离。

在谈到管理理念时，董明珠直言不讳地指出，要让员工听话，领导者首先要做到合格。她强调，普通员工只需对自己负责，而作为一个领导者则必须对所有员工的行为负责。这种责任意识源于她多年来形成的工作习惯，而非逐渐积累的结果。

当被问及女企业家在平衡事业与家庭时面临的困境时，她坦言追求绝对的公平是不可能的，承认许多人都在不公平的待遇下生存。在个人情感方面，面对"是否需要找老公"的问题，董明珠则以反问的方式表达了自己独立自主的人生态度，并强调解决问题才是最好的安慰。

去年底，董明珠首次在自己家中直播，展示了布满格力电器的别墅。期间还回应了与俞敏洪直播时“怒斥”下属的事情，称不喜欢员工坐在那里不去解决问题的工作态度，她表示如果当时不是俞敏洪在场，自己就去直接做了。

1954年出生的董明珠今年已经71岁，自2012年以来一直担任格力电器董事长、董事职务。目前董明珠持有格力电器股份约1.01亿股，与去年三季度末一致，持股比例约为1.79%，对应当前市值超45亿元。另外，董明珠在格力电器年薪为1213万元。

本文源自热点快报

来源：金融界