小扎用2亿美元年薪从苹果那里挖走一名上海交大校友！中国最聪明的那群人，在美国被疯抢

摘要：“2亿美元年薪挖一个人？” 硅谷的这条消息，让不少人惊掉了下巴 —— 扎克伯格（大家常叫 “小扎”）为了从苹果挖走一名华人工程师，居然开出了这种 “天价”。

美国科技大 V 的帖子：：

“我们会在人工智能领域击败中国，因为我们的中国人比他们的中国人强多了。”

“2亿美元年薪挖一个人？” 硅谷的这条消息，让不少人惊掉了下巴 —— 扎克伯格（大家常叫 “小扎”）为了从苹果挖走一名华人工程师，居然开出了这种 “天价”。

这位被争抢的工程师叫庞若鸣，上海交大本科毕业，之前在苹果带着近百人团队搞 AI 核心技术，是苹果 “Apple Intelligence” 的幕后功臣。

更让人关注的是，不光庞若鸣，最近 Meta（小扎的公司）挖来的 11 个 AI 顶尖人才里，7 个都是清北交科（清华、北大、上海交大、中科大）毕业的华人。

这哪是 “挖人”，简直是把全球 AI 圈的 “中国大脑” 半壁江山都挪到了 Meta。

中国最聪明的这群人，正在美国科技圈被抢着要，背后藏着的不只是高薪，更是全球 AI 竞争的核心逻辑。

一、2 亿美元年薪，挖的不是 “普通工程师”，是苹果 AI 的 “半条命”

很多人觉得 “2亿美元年薪太夸张”，可了解庞若鸣的履历就知道，小扎花的不是 “冤枉钱”—— 这个人手里攥着苹果 AI 的 “核心技术密码”，挖走他，相当于给 Meta 的 AI 研发开了 “快车道”。

庞若鸣可不是刚入行的新人，在谷歌待了 15 年就已经是 “技术大牛”：他牵头搞的 Babelfish/Lingvo 框架，现在是谷歌 AI 芯片（TPU）最常用的 “深度学习地基”，全球无数科技公司做 AI 模型都得靠这个框架。

2021 年苹果把他挖过去，直接让他当 “基础模型团队负责人”，近百人的工程师团队全归他管，苹果手机里能聊天、能识别图片的 “Apple Intelligence”，背后的 AI 核心骨架（就是 “基础模型”），全是他团队一点点搭起来的。

有业内人说，苹果 AI 能撑到现在没掉队，庞若鸣的团队至少占了 70% 的功劳。

小扎为啥非要抢他？因为 Meta 现在急着补 AI 的 “短板”—— 之前 Meta 的 Llama 系列 AI 模型，在性能榜单上已经掉了队，而庞若鸣既懂 “怎么搭 AI 的核心骨架”（基础模型研发），又懂 “怎么让 AI 落地到手机、电脑这些设备上”（工程化能力），这种 “理论 + 实战” 双强的华人人才，在美国科技圈找不出几个。

更狠的是，小扎给的不只是年薪，还有股票、项目主导权，甚至承诺让他直接对接最顶级的算力资源（比如 Meta 新建的数据中心）。

对庞若鸣来说，这比在苹果 “受委屈” 强 —— 苹果内部早就吵翻了，有人想放弃自研 AI，直接用 OpenAI 的第三方模型，他带团队拼了几年的成果眼看要白费，小扎的橄榄枝自然没法拒绝。

二、苹果和 OpenAI 慌了：被 Meta “按着头” 抢人，连反应时间都不给

庞若鸣被挖走，最慌的不是普通人，是苹果和 OpenAI。

这两家公司最近被 Meta 搞得手忙脚乱，连 “留人” 都成了难题，完全是 “被动挨打” 的节奏。

苹果这边，庞若鸣一走，整个 AI 团队直接 “塌了半边天”。

他的副手上个月已经离职，好几个核心成员也跟着去接洽 Meta，苹果连夜把团队拆成 “多层汇报制”，临时把两个华人经理推到一线救场，可再怎么调整，核心技术人才没了，之前规划的 AI 新功能（本来 6 月要发布的）也只能搁置。

更要命的是，苹果内部本来就有分歧：一派想坚持自研 AI（庞若鸣是核心支持者），另一派想直接买 OpenAI 的技术，现在庞若鸣走了，“自研派” 彻底没了主心骨，以后苹果的 AI 可能真要 “靠别人” 了。

OpenAI 的日子更不好过。

小扎挖人的手段特别 “狠”—— 给 OpenAI 员工发 offer，只给几小时考虑时间，连跟主管商量的机会都没有。

OpenAI 的研发负责人吐槽自己 “昼夜不停跟要走的人聊天”，招聘负责人更是直接发文骂 Meta “不道德”。

为啥这么慌？因为 OpenAI 正忙着搞 GPT-5（能同时处理文字、图片、视频的 “全能 AI”），而 Meta 挖走的毕树超、任泓宇这些华人，全是之前 OpenAI 的核心：毕树超是 GPT-4o 语音功能的负责人，任泓宇搞出了好几个 GPT 的轻量化模型（比如 o1-mini）。

这些人一走，GPT-5 的进度肯定要受影响。

更惨的是，OpenAI 本来就没赚钱，去年光给员工发股权激励就花了 44 亿美元，比全年营收还多，现在 Meta 用更高的钱抢人，OpenAI 根本扛不住这种 “烧钱大战”。

三、7 个华人占 11 席：清北交科打底，他们是全球 AI 的 “核心推手”

Meta 这次挖来的 11 个 AI 顶尖人才里，7 个是华人，而且几乎全是国内清北交科本科毕业的 —— 这不是 “巧合”，这群人能被美国大厂疯抢，靠的不是 “运气”，是实打实的 “技术硬实力”，每一个都是全球 AI 爆款产品的 “幕后推手”。

他们的成长路径特别像 “复制粘贴”：先在国内顶尖高校打基础，比如庞若鸣读上海交大，任泓宇、赵晟佳是北大的，毕树超、常慧雯（团队里唯一的女生）是清华的；然后去美国 MIT、斯坦福这些名校读硕博，跟着 AI 领域的顶尖教授做研究；毕业后进谷歌、OpenAI 这些大厂历练，最后被 Meta 用高薪挖走。

关键是，他们不是 “打工人”，是 “项目主导者”：任泓宇是 GPT-4o 和多个 mini 模型的联合创建者，用户用 GPT 聊天、写东西，背后就有他设计的算法；毕树超之前在 OpenAI 管多模态训练，GPT-4o 能听懂语音、生成图片，他是核心负责人；余家辉更厉害，在谷歌 DeepMind 搞过 Gemini（谷歌的 AI 模型），到了 OpenAI 又主导了 GPT-4o 的视觉架构，相当于让 AI “学会了看世界”。