摘要：2025年3月25日，由广州市工业和信息化局主办的“智赋百业 能启千行”主题活动今日在广州盛大举行。活动现场，《广州市“人工智能+”典型案例（第一批）》正式发布，广州叮咚科技集团有限公司凭借“海纳职通数智就业平台”成功入选，成为首批33家获评企业中唯一的“AI

2025年3月25日，由广州市工业和信息化局主办的“智赋百业 能启千行”主题活动今日在广州盛大举行。活动现场，《广州市“人工智能+”典型案例（第一批）》正式发布，广州叮咚科技集团有限公司凭借“海纳职通数智就业平台”成功入选，成为首批33家获评企业中唯一的“AI+人社”领域创新标杆。这是该平台继2024年12月荣获广东省工信厅“人工智能创新应用新锐榜”后，再次以技术突破与社会价值赢得权威认可，标志着其在AI赋能就业赛道的领先地位进一步巩固。

广州市工信局在案例评选中指出，“海纳职通”的创新在于以AI技术重构公共就业服务流程，既提升效率又注入人文温度。“海纳职通数智就业平台”依托自研的“海纳职通人力资源AI大模型”和“有劳AI劳动法大模型”，深度融合人工智能与公共就业服务，开创了“AI+人社”新模式。平台通过AI简历诊断、AI模拟面试、AI岗位匹配和“就业一张图”等AI技术，用科技力量破解招聘难和就业难的“两难”困境，求职者“找工作像点外卖一样方便”，企业招员工像开导航一样精准。

2024年12月，“海纳职通”曾以“粤港澳大湾区首个AI就业服务平台”身份荣登广东省工信厅“人工智能创新应用新锐榜”，成为全省唯一入选的人力资源行业案例。彼时，其“大数据+铁脚板”的公共就业服务体系已初显成效，通过线上线下融合服务，将就业服务的“最后一公里”变为“最好一公里”。

1、场景深化：海纳职通新增“冰山以下就业心理大模型”和劳动法智能咨询功能，覆盖就业心理诊断与权益保障全链条；

2、生态扩展：海纳职通数智就业一体机已进驻14所高校、政务服务中心和100个就业服务驿站，单日服务峰值突破3.62万人次，在“百万英才汇南粤”等大型招聘会中成为求职者“网红工具”；

3、社会认可：获全国总工会“打通就业供需壁垒”高度评价，并登上央视新闻联播，展现AI技术普惠价值。

广州叮咚科技集团创始人兼CEO齐超宇受邀参会领奖，他表示：“双榜殊荣是激励更是责任。未来我们将持续升级算法模型，推动‘AI+就业’从精准匹配迈向职业成长陪伴，为全国人力资源行业数字化升级提供范本。”

来源：小媛谈科技