摘要：本书《好奇之力》源自哈佛商业评论（Harvard Business Review），旨在探讨好奇心这一强大工具在职场中的应用与价值。书中指出，好奇心不仅是个人成长的驱动力，更是领导者应对复杂环境、从挑战中汲取教训、建立信任以及发现新视角的重要法宝。
参考学习书籍
今天推荐的参考学习书籍：《好奇之力：哈佛商评解锁职场新视角(Curiosity，by Harvard Business Review)》;
本书《好奇之力》源自哈佛商业评论（Harvard Business Review），旨在探讨好奇心这一强大工具在职场中的应用与价值。书中指出，好奇心不仅是个人成长的驱动力，更是领导者应对复杂环境、从挑战中汲取教训、建立信任以及发现新视角的重要法宝。
通过集结多位专家如Tomas Chamorro-Premuzic、Marsha Acker、John Coleman及Manbir Kaur的研究成果与建议，本书为读者提供了摆脱固有假设、强化人际关系、以全新视角审视世界的实用指南。书中不仅包含了深入的理论探讨，还辅以实际案例，展示了如何将好奇心转化为职场中的竞争优势。
作为《哈佛商评情商系列》（HBR Emotional Intelligence Series）的一部分，本书还着重强调了情商在职场中的重要性。通过展示情绪如何影响我们的工作生活，提供了管理困难人员与情境的实用建议，并探讨了如何在工作中关注与维护我们的情感健康。这些书籍既鼓舞人心又实用性强，描述了对于有志于在职场取得成功的专业人士而言至关重要的社交技能。
书中收录了多位杰出学者的真知灼见，包括：
托马斯·查莫罗-普雷姆齐克（Tomas Chamorro-Premuzic），他的研究深入剖析了人类行为与心理，为读者提供了洞察人性的独特视角。玛莎·阿克尔（Marsha Acker），她擅长于通过沟通与协作来解决问题，她的文章将教会你如何在复杂的人际关系中保持冷静与智慧。约翰·科尔曼（John Coleman），他的工作聚焦于领导力与团队建设，他的见解将帮助你更好地理解如何激发团队的潜能。曼比尔·考尔（Manbir Kaur），她是一位在情感智慧与心理学领域有着深厚造诣的学者，她的文字将引导你探索内心的世界，发现自我成长的力量。本书详细阐述了如何在职场或与同龄人的交往中保持好奇心。这些见解和信息对于保持对他人的开放心态具有重要意义。书中还提出了一个引人深思的问题：“问问自己，你是如何保持好奇的，而不是为什么。” 这个问题鼓励读者去反思和探索自己好奇心的来源和维持方式。
总之，《好奇之力》不仅是一本关于如何在职场中运用好奇心的指南，更是一部提升个人情商、解锁职场新视角的宝典，值得每一位职场人士深入阅读与学习。
来源：万物云联网
