摘要:第一方面,我之前的视频讲过尽管明年、后年和大后年这三年也会相对好考研,毕竟这是国家分散就业压力所倡导的。但是都不如今年好考。你今年如果错失了机会。那可能你真的不会再这么容易考研了。我为什么会这么说呢?主要是如果今年报名人数和去年比持续减少,那么下一年国家就会控
今年考研,你千万不要有我先试试,考不上明年再考的想法。这真的会让你少占很大便宜。我要从两方面来分析:
第一方面,我之前的视频讲过尽管明年、后年和大后年这三年也会相对好考研,毕竟这是国家分散就业压力所倡导的。但是都不如今年好考。你今年如果错失了机会。那可能你真的不会再这么容易考研了。我为什么会这么说呢?主要是如果今年报名人数和去年比持续减少,那么下一年国家就会控制招生计划,一旦人数减少,计划减少,那这个难度就要比今年人数减少,计划增加要难。同时今年分流出去很多人,是去考公了,通过这两年考公形势的严峻、难度,还有公务员部分也不太稳定、也面临裁员或者降低工资等消息传播,人们意识到,考公如千军万马过独木桥,找工作又不是最好时机,下一年也许还会考研升温,那么这个形势就更严峻了。
第二方面:毕业生找不到工作是大环境因素所造成的,从前两年开始,到接下来的三年,共计5年。而根据经济周期来预算,基本上5年是一个波动,也也就是三年以后这批研究生毕业,正好能赶上新的机会。而第1批毕业生可是抢占资源最利好的,你晚上岸一年可能好的岗位,就被你上届的师哥师姐占满了。他们到下届再招人的机会就变少。不知道大家是否认同我的观点。
每次一说到这个话题,就有人反驳,说:研究生读了也找不到工作,还不如不读。其实,现在毕业生确实不好就业,这几年的孩子真的很苦。比如今年财政部提醒大家要做好艰难时期的准备。根据官方数据公布,今年上半年我们有310万个个体已注销,40万家餐饮行业被迫停业,城镇青年失业总人口超过2300万人。而在这个时刻,明年高校毕业生达到1220万人,有人才网做过调研,今年硕士的就业率只有33%,比去年下降17%。本科生就业率那是更低。
所以就有些人老拿就业的事来调侃,你看读研有什么用,不也找不到工作吗? 985毕业的又怎么样,不还是一个月3000多块钱吗?我告诉你,你千万不要去嘲笑他们,去贬低他们,你有没有想过,如果家政、快递甚至服务员的门槛全部变成了本科学历,那么那些连本科学历都没有的人,他们还能干什么啊?假如遇到点突发事件,同时被裁员,你能竞争过人家高学历的人吗?到那时候,你学历低,你还能干什么啊?你连回农村种地,你都不一定能摆弄明白那些人工智能高科技,因为好多机器的说明书都是外语的。
所以越是机会不好的时候,我们越要练兵,韬光养晦,从古至今,任何时期的经济发展都是有波动性的,一旦困难时期过去,新机会到来的时候,这时候就要比谁的学历高,掌握的就业技能多,比谁的工作经验丰富。而你欠缺哪一样,都会让你错失良机。
比如我最近刷到一个研究生吐槽自己毕业,一个月只拿2500的工资的视频,说感觉自己花了这么多钱去读书白读了,说学历怎么这么不值钱。其实我没有必要来评价这件事,但是我真的怕给其他的研究生们带来一定的错误引导。把学生们唯一一点的信心都打击没了。
其实这个同学弄错了一个概念,就是研究生学历,带给你的是一个就业优势,毕竟卡硕士学历的企业你可以投递简历,那些本科生哪怕学校再好,就是没资格。而且,研究生2-3年的学习经历,带给你的是你的学习能力提升,但是没有任何一个文件说明,研究生文凭就能让你有工作,研究生就能让你拿高工资。因此,你读书期间的实习经验、你的情商、能力,还有就业运气等等,才是影响你找工作的本质原因。
而且毕业生真的不能把刚入职,甚至是试用期的薪水,作为定义你能力和未来职业发展的标准,你说你刚毕业有啥啊?你一个人能给企业带来多大利益啊,企业其实是在花钱培养你的职场能力,还要给你拿钱。当你未来有了本事后,这时候你再获得的工资才是真正对你能力的体现。
尤其这几届毕业生还赶上了就业最艰难的时候,那没办法呀,这是天灾啊,咱们点儿背呀,你可能赶上机会好的时候,哪怕能力弱点儿的,也能凭学历这个红利占点便宜,但现在是特殊时期啊。
所以, 特殊时期,大家应该接受好落差降低,比如说岗位会很基层,比如说你会高学历低用,或者基础薪资非常的低。但是你要像海绵一样快速的吸水啊,这样将来有了好机会的时候,你才有真正的用武之地呢。不信,我们到时候看!
来源:赵益讲考研及大学规划