摘要：为进一步健全师德师风建设长效机制，落实立德树人根本任务，加强和规范教职工管理，维护学校教育教学与管理工作秩序，建设高素质的教职工队伍，促进学校各项事业持续健康发展，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国民办教育促进法》等法律、法规

为进一步健全师德师风建设长效机制，落实立德树人根本任务，加强和规范教职工管理，维护学校教育教学与管理工作秩序，建设高素质的教职工队伍，促进学校各项事业持续健康发展，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国民办教育促进法》等法律、法规、规章，结合学校实际，制定本工作制度。

一、热爱祖国，拥护中国共产党，忠于党的教育事业；贯彻执行教育方针，全面实施素质教育，做“四有”好老师。

二、热爱学校，关心集体，对学校忠诚，严守学校机密；服从领导，尊重同事，团结协作，顾全大局，诚实正直，乐于助人，积极传播正能量；不弄虚作假，不损人利已，不造谣，不信谣，不传谣；对学校公布的通知、决定或其他信息有疑问时，可面对面谈话沟通，不得在工作群、朋友圈或其他网络平台质疑质问。

三、履行教师义务，发扬奉献精神，以身作则，言传身教，为人师表，做学生的楷模；勤奋工作，尽职尽责，不违规违纪，不擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。

四、举止端庄，语言文明，礼貌待人；衣着整洁大方，不穿奇装异服，不穿拖鞋、背心、短裤、超短裙进校园，不浓妆艳抹，不留奇异发型。

五、严于律己，廉洁任教，遵纪守法，作风正派，自觉维护社会公德；不接受学生家长的馈赠，不收受贿赂，不以任何理由向学生乱罚款，不向学生私自推销资料乱收费；不赌博、不涉黄、不吸毒、不参加迷信活动。

六、遵守学校各项规章制度；不在校园内、教学楼、宿舍楼、食堂餐厅等公共区域吸烟，不酒后进教室和备课室；遵守学校作息时间，不迟到、不早退、不旷工旷课，有事需请假，严格执行《教职工考勤制度》。

七、教师要服从学校分工，认真完成教学任务，同时积极配合学校做好各项检查工作，按时上交各项检查材料；正常工作时间内，须在办公区或教学区工作。

八、办公区要干净卫生，物品摆放整齐；办公期间要保持安静，不喧哗，不吃零食，不在电脑手机上购物或看与工作无关的视频，不浏览与工作无关的网页，不做与工作无关的一切事情；及时关闭不使用的电器，树立节约和安全意识；下班及时关闭门窗；爱护学校公共设施，损坏公物要赔偿。

九、热爱、尊重学生，热情指导，关心每个学生成长；不歧视、讽刺、体罚或变相体罚学生；不侮辱学生人格；不歧视生理心理有缺陷的学生，不袒护重大违纪学生；不私自带学生出校园(急诊除外)；敢于制止有害于学生的行为，保护学生身心健康。

十、在考试、绩效考核、岗位聘用、晋级评聘、评优评奖等工作中，必要时执行回避规则、不徇私舞弊、不弄虚作假。

十一、积极参加学校组织的教育教学、文化、娱乐、体育等各项活动。

十二、会议纪律要求：学校及各部门、年级部召开的会议，入场须签到，不迟到、不早退、有事须请假，会场手机调至静音状态，开会时要认真听讲，做好会议记录，不说话、不睡觉、不随意走动。

十三、集会活动纪律要求：学校或年级部召开全体师生会议等集会活动，要提前到达集会地点，开会时，手机调至静音状态，要保持安静，认真听会，不得交头接耳，中途不得无故离开会场；任职班主任的，要站在班级队伍中维持会场纪律。

十四、严禁私自为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息，以及组织、推荐、诱导到校外培训机构参加培训辅导。视情节轻重将严肃处理、直至开除。

十五、不得带开除、劝退或回家反省期间的学生进入校园；不得带与工作无关人员进入校园；不得带宠物进入校园；客人来访在校留宿的，须向学校办公室报告批准；如果出现意外事故，由带入人负全部责任。

十六、须服从教职工宿舍的统一安排、统一管理，严格遵守学校《教职工宿舍分配与管理办法》。

十七、校园内严谨私家车辆进入，供货车、施工车等特殊需要进校园，行驶速度不得超过5公里/小时，不得鸣笛；学生集中出入时，要停车等待，不得在学生人流中穿越行驶；电动车、自行车停放在校门外指定区域，且有序排放。

十八、凡工作中出现不负责任、不服从领导、懈怠、失职、不作为或推诿扯皮等情况，蛊惑或煽动学生或家长3人以上对学校安排的人员或工作产生不满，在公共场合抵毁学校，对责任人处罚，调整工作岗位，降级或辞退。

十九、违反本制度规定或发生本制度明令禁止的行为，除在《教师考评办法》中考评外，另可从考评工资中处罚50-1000元；同时情节较重的，给予警告、记过、降低岗位等级；情节严重的，给予开除处分。发生不能涵盖的其他违纪行为，由校委会研究决定。以上条款解释权在校委会。

来源：校园的路灯